組織・人事( 2 )

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【難局を乗り越えるために求められるチームワークとは?】
その考え方は、「世界標準」ですか? ~失...

今回ご紹介するのは、スタートアップ企業の育成に携われ、「ヤング・グローバル・リーダー」や「グローバル・アジェンダ・カウンシル」のメンバーに選出された経験もある齋藤ウィリアム浩幸氏の著書をご紹介します。著書『ザ・チーム』(日経BP社)でご存じの方もいらっしゃるかもしれませんね。 今回ご紹介する書籍で著者は、今の日本に必要...
【難局を乗り越えるために求められるチームワークとは?】
その考え方は、「世界標準」ですか? ~失敗をチャンスに変えていく5つの力~
(齋藤ウィリアム浩幸 氏)
【時代を生き抜く「レジリエンス」を考える】<br/>レジリエント・カンパニー ~なぜあの企業は時代を超えて勝ち残ったのか~<br/>(ピーター・D・ピーダーセン 氏)

【時代を生き抜く「レジリエンス」を考える】
レジリエント・カンパニー ~なぜあの企業は時代を超え...

皆様は「優れた企業」とはどのようなものだと思われますか? 「収益を上げ続けている会社」「業界トップで知名度抜群の会社」など、様々な答えを思い浮かべられるのではないかと思います。今回ご紹介するのは、この時代に求められる企業の在り方を考える上で参考になる一冊です。 本著では、各種分析やインタビューなどを通した著者の研究成果...
【時代を生き抜く「レジリエンス」を考える】
レジリエント・カンパニー ~なぜあの企業は時代を超えて勝ち残ったのか~
(ピーター・D・ピーダーセン 氏)
【情報をいかに扱うか?】<br/>宇宙に挑むJAXAの仕事術(宇宙航空研究開発機構(JAXA))

【情報をいかに扱うか?】
宇宙に挑むJAXAの仕事術(宇宙航空研究開発機構(JAXA))

近年、世界的にも実力を高く評価されつつあるJAXA。様々な関係者からの期待を集め、宇宙飛行士の命を預かり、失敗することが許されない大型の宇宙開発プロジェクトを運営・完遂してきました。 そのような重要なミッションを担うJAXA。目的を達成するためにどのように仕事に取り組んでいるのでしょうか? 本著でもふれられていますが、...
【情報をいかに扱うか?】
宇宙に挑むJAXAの仕事術(宇宙航空研究開発機構(JAXA))
【練習を成果につなげるには?】<br/>成功する練習の法則 ~最高の成果を引き出す42のルール<br/>(ダグ・レモフ 氏、 エリカ・ウールウェイ 氏、ケイティ・イェッツイ氏)

【練習を成果につなげるには?】
成功する練習の法則 ~最高の成果を引き出す42のルール
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子どもを育てること、芸術、スポーツ、ビジネスにおいて人を育てること、これらすべてに共通した課題があるといいます。それは… どのスキルを伸ばすときにも、課題は同じなのだ。その最初の一歩は、「上達すること」に上達することである。 本書はアメリカ人の現役教師3人によって、もともとは教師のために書かれた本です。「教える」ことの...
【練習を成果につなげるには?】
成功する練習の法則 ~最高の成果を引き出す42のルール
(ダグ・レモフ 氏、 エリカ・ウールウェイ 氏、ケイティ・イェッツイ氏)
上司は部下に仕事を教えるな!

上司は仕事を教えるな! ~あなたの部下が力を発揮するためにやるべき7つのこと

概要 上司として部下を育成するというのは難しいこと。なかなかうまくいかず、悩まれているという方もいらっしゃるかもしれませんね。 そのような方々のために、今回はY’sオーダー代表取締役の藤野氏がセミナーでお伝えした「あなたの部下が力を発揮するためにやるべき7つのこと」をお伝えしたいと思います。 (本記事は、2...
上司は仕事を教えるな! ~あなたの部下が力を発揮するためにやるべき7つのこと
信用を成果に

【活気のあるチームのリーダーに見られる特徴とは?】
メンバーの才能を開花させる技法(リズ・ワイズ...

【Bond-BBT MBAメールマガジン ブックレビュー・ランキング2015 第4位】 著者は、オラクルで17年間オラクル大学バイスプレジデントおよび人材開発グローバルリーダーを務め、現在は独立してグローバルリーダーの養成に取り組むリズ・ワイズマン氏と、『エッセンシャル思考』(かんき出版)の著者でもあるグレッグ・マキュ...
【活気のあるチームのリーダーに見られる特徴とは?】
メンバーの才能を開花させる技法(リズ・ワイズマン 氏、グレッグ・マキューン 氏)
【優れた企業とは何か?】<br/>レジリエント・カンパニー ~なぜあの企業は時代を超えて勝ち残ったのか~(ピーター・D・ピーダーセン 氏)

【優れた企業とは何か?】
レジリエント・カンパニー ~なぜあの企業は時代を超えて勝ち残ったのか~...

【Bond-BBT MBAメールマガジン ブックレビュー・ランキング2015 第5位】 皆様は「優れた企業」とはどのようなものだと思われますか? 「収益を上げ続けている会社」「業界トップで知名度抜群の会社」など、様々な答えを思い浮かべられるのではないかと思います。今回ご紹介するのは、この時代に求められる企業の在り方を考...
【優れた企業とは何か?】
レジリエント・カンパニー ~なぜあの企業は時代を超えて勝ち残ったのか~(ピーター・D・ピーダーセン 氏)
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【これからの企業の在り方を考える】
未来企業 レジリエンスの経営とリーダーシップ(リンダ・グラッ...

今回は、日本でも大きな反響を呼んだ「ワーク・シフト」のリンダ・グラットン氏の著書をご紹介します。 世界は現在、数々の深刻な問題に直面しています。若年層の失業、根深い貧困、エネルギー・環境問題など。また、世の中の変化は非常に早く、複雑に絡み合い、不確実性が増していると言えるでしょう。このような状況下で、企業に求められる役...
【これからの企業の在り方を考える】
未来企業 レジリエンスの経営とリーダーシップ(リンダ・グラットン 氏)
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【受付終了】
Bond-BBT MBAの講師2名によるオープンセミナー開催!
テーマは...

★概 要★ 【日 程】 11月28日(土)13:00~15:50 【講 師】 テイラー雅子氏(担当科目:戦略的人材マネジメント)       藤井大児氏(担当科目:イノベーション) 【参加費】 無料 【対象者】 Bond-BBT MBAプログラム検討者・受講生・修了生 限定 【定 員】 30名(先着順) 【会 場】 ハ...
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テーマは「おもてなし」と「イノベーション・マネジメント」
信用を成果に

「成果を出すためのチームのマネジメント法 ~決められた戦略に対して、リーダーはどのように成果を出していく...

概要 林 晴子(2010年卒業) 日本アイ・ビー・エム株式会社 アーキテクト 2002年日本アイ・ビー・エム株式会社入社後、アウトソーシングサービス分野にて、ITサービスマネジメントのコンサルティングや設計、構築を担当。 本来目に見えないサービスの価値を可視化し、ビジネス目標の達成に向けた改善計画立案やその実現に取り組...
「成果を出すためのチームのマネジメント法 ~決められた戦略に対して、リーダーはどのように成果を出していくのか~」

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