組織・人事

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【ファシリテーターに求められる9のスキルとは?】<br/>「明日からリーダーやって」と言われた人のファシリテーションスキル超入門<br/>(草地 真 氏)

【ファシリテーターに求められる9のスキルとは?】
「明日からリーダーやって」と言われた人のファシ...

皆様、ファシリテーションという言葉はご存知でしょうか? ファシリテーションスキルの重要性が指摘され、多くの関連書籍も出ているのでご存じの方も多いかと思います。 ではなぜ、今ファシリテーションが必要とされているのでしょうか?著者は以下のように問題提起しています。 モノやコトに関する商品は溢れ、かつ多様化をきわめる中、何が...
【ファシリテーターに求められる9のスキルとは?】
「明日からリーダーやって」と言われた人のファシリテーションスキル超入門
(草地 真 氏)
【仕事にワクワクしていますか?】<br/>ワクワクする職場をつくる。「良い感情の連鎖」が空気を変える<br/>(高橋克徳 氏・重光直之 氏)
【仕事にワクワクしていますか?】
ワクワクする職場をつくる。「良い感情の連鎖」が空気を変える
(高橋克徳 氏・重光直之 氏)
【指示通りに人が動かないのには理由がある。】<br/>8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門<br/>(石田 淳 氏)

【指示通りに人が動かないのには理由がある。】
8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科...

「なぜ、自分が言ったように部下は動いてくれないのだろう…」 「なぜやると決めたことを部下はやってくれないのだろう…」 など、仕事に取り組まれる中で感じたことはないでしょうか。特にマネジメントをされている方に多いかもしれません。自分の思ったように成果が上がらないと、じれったくなるのが人の性なのかもしれません。 しかし、そ...
【指示通りに人が動かないのには理由がある。】
8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門
(石田 淳 氏)
【受付終了】<br/>地域再生と地域イノベーション:多様な主体によるネットワーク構築がカギ

【受付終了】
地域再生と地域イノベーション:多様な主体によるネットワーク構築がカギ

今回は、Bond-BBT MBAプログラムで「組織行動論(Managerial Role in Organisations)」をご担当いただいている、金井 一賴 先生によるセミナーのご紹介です。 講義の開講期間中に任意参加で行われる発表会では、その熱くて的確なフィードバックなどが好評で、多くの受講生の方々の支持を集めて...
【受付終了】
地域再生と地域イノベーション:多様な主体によるネットワーク構築がカギ
【第2部】<br/>創業148年の老舗企業を経営。舵取りをしていく上で、MBAの学びを活かす。<br/>(修了生/村松善八さん)

【第2部】
創業148年の老舗企業を経営。舵取りをしていく上で、MBAの学びを活かす。
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先週に続き、今回ご紹介するのはBond-BBT MBAプログラム33期生の村松善八さんです。 老舗企業の経営の舵取りをし、日々イノベーションを起こすべく事業に取り組まれている村松さん。代々続く取り組みが高く評価され、事業領域も拡大し、海外展開も積極的に行われています。 そこで気になるのは、MBAプログラムを通して学んだ...
【第2部】
創業148年の老舗企業を経営。舵取りをしていく上で、MBAの学びを活かす。
(修了生/村松善八さん)
【第2部】<br/>“はじめて”の体験を通して人に感動を与える喜び ~未開の地を開拓していく醍醐味とは?~<br/>(二宮祐さん)

【第2部】
“はじめて”の体験を通して人に感動を与える喜び ~未開の地を開拓していく醍醐味とは?...

先週から連載がスタートした、二宮祐さん(Bond-BBT MBAプログラム2期生として受講、現在大前研一が主宰する経営者ネットワーク「向研会」会員)の記事を今回もご紹介します。 「インド進出請負人」という異名をもち、現在は地図情報サービスを提供するゼンリンのインド支店長を務める二宮さん。インドでのビジネスを専門に、長い...
【第2部】
“はじめて”の体験を通して人に感動を与える喜び ~未開の地を開拓していく醍醐味とは?~
(二宮祐さん)
【企業が元気に成長するためには?】<br/>世界一働きたい会社を創ろう!(マーク・M・ムネヨシ 氏)

【企業が元気に成長するためには?】
世界一働きたい会社を創ろう!(マーク・M・ムネヨシ 氏)

「なぜ、ものが売れなくなったのか?」 「社員はなぜ、計画通りに働いて成果を上げてくれないのか?」 「なぜ、毎日こんなにも徒労感をいだくのだろうか?」 など、お仕事をされながら思われたことはないでしょうか。昔はうまくいっていた方法なのに、なぜうまくいかなくなったのかがわからない…という声を聞くこともあります。その理由を、...
【企業が元気に成長するためには?】
世界一働きたい会社を創ろう!(マーク・M・ムネヨシ 氏)
【第2部】<br/>ボスマネジメントを通して、上司と部下に良い関係を!そして、良い成果を!!<br/>(修了生/藤野祐美さん)

【第2部】
ボスマネジメントを通して、上司と部下に良い関係を!そして、良い成果を!!
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今回ご紹介するのは、先週に引き続き2期生の藤野祐美さんです。 グローバルビジネスで活躍できる人材を育成したい、女性の活躍の支援をしたいと考えて起業をされた藤野さん。本当に幅広い専門分野をお持ちなのですが、その中でも特に得意とされている領域があるそうです。 それが、「ボスマネジメント」と「女性向けのマネジメント研修とリー...
【第2部】
ボスマネジメントを通して、上司と部下に良い関係を!そして、良い成果を!!
(修了生/藤野祐美さん)
【第1部】「前例」を打ち破れ!実力を発揮できていない優秀な女性がもっと活躍できる社会を!!<br/>(修了生/藤野祐美さん)

【第1部】「前例」を打ち破れ!実力を発揮できていない優秀な女性がもっと活躍できる社会を!!
(修...

今回ご紹介するのは、Bond-BBT MBAプログラム2期生の藤野祐美さんです。 藤野さんは、ミノルタカメラ(現コニカミノルタ)に勤務後、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク社人事部に転職。その後、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げ、更に関連会社2社の立ち上げに参画し、取締役に就...
【第1部】「前例」を打ち破れ!実力を発揮できていない優秀な女性がもっと活躍できる社会を!!
(修了生/藤野祐美さん)
プレゼンテーション

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六本木アカデミーヒルズ人気講師が語る!
MBA思考 ~スキルはマインドセッ...

キャリアアップのために、夢や目標をかなえるために「自らを成長させたい」と多くの方は考えているのではないでしょうか。 MBA取得もきっとそのような想いの中で、選択肢のひとつとして導かれた答えなのかもしれません。ただ、「MBAは本当に自分に必要なのだろうか?」「今、必要なのだろうか?」と疑問に思われている方もいるかもしれま...
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六本木アカデミーヒルズ人気講師が語る!
MBA思考 ~スキルはマインドセットも無ければ機能しない~
【受付終了】<br/>国際経営:戦略と人材の観点から

【受付終了】
国際経営:戦略と人材の観点から

★概 要★ 【日 程】 4月19日(火)19:00~21:30 【講 師】 山野井 順一 先生(早稲田大学商学学術院准教授/Adjunct Professor, Bond Business School) 【参加費】 無料 【対象者】 ・Bond-BBT MBAプログラム検討者/受講生/修了生       ・MBA取得...
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国際経営:戦略と人材の観点から
leadership

【まず、自身の素質と才能を知ること】
才能を磨く ~自分の素質の生かし方、殺し方~
(ケ...

皆様は、ケン・ロビンソン氏をご存知でしょうか? 英国「創造的教育・文化教育諮問委員会」委員長、シンガポール政府顧問などを務め、世界的に創造性とイノベーション、能力開発についてアドバイザーなどとして活躍されている方です。TEDで行った「学校教育は創造性を殺してしまっている」というプレゼンテーション動画がTED史上最多の再...
【まず、自身の素質と才能を知ること】
才能を磨く ~自分の素質の生かし方、殺し方~
(ケン・ロビンソン氏、ルー・アロニカ氏)

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