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Aoba-BBTを知る

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Aoba-BBTは、グローバル環境で活躍できる人材を育成することを目的とし、
1998年に世界的経営コンサルタントの大前研一氏によって設立されました。
生涯学習の推進とあらゆる年齢層への教育の提供を目指しており、多種多様な教育プログラムを展開しています。

トップメッセージ

第2の創業と位置づけ、
国際教育とリカレント教育を
両軸に展開
第2の創業と位置づけ、
国際教育とリカレント教育を
両軸に展開
株式会社Aoba-BBT
代表取締役社長
柴田 巌

当社は1998年4月の設立以来、Lifetime Empowerment(生涯学び自らをアップデートし続ける学習環境の提供)をビジョンに掲げ、日本初の100%オンライン大学・大学院設立等、強みとするEducation Technologyを活かし、主として社会人向けのオンライン教育を提供してきました(リカレント教育事業セグメント)。
2013年には、幼児から高校生までのインターナショナルスクール事業(プラットフォーム事業セグメント)を開始し、同事業は当社の連結売上・利益の約半分を占めるまでに成長しました。

今回の社名変更は、この二大事業セグメントが中心となる当社の現状と未来をより明確に示すとともに、子どもから経営層まで、生涯学び続ける「Lifetime Empowerment」のビジョンに沿う、多様なステークホルダーにとってより分かりやすい名称とすることを目的としています。

「株式会社Aoba-BBT」への社名変更を「第2の創業」と位置づけ、アオバジャパン・インターナショナルスクールで育まれた幼児から高校生までのグローバルリーダー育成と、若手社会人から経営層までを対象としたオンライン教育を両軸とした経営者や起業家育成の為の教育プラットフォームを絶えず進化させ、さらなる発展を目指してまいります。

沿革

受講者数の推移とこれまでの取り組み
Aoba-BBTの歴史を年代別に詳しく見る
1998年
4月
東京都千代田区に、遠隔型マネジメント教育事業を目的として当社設立(資本金10,000千円)郵政省(現総務省)より委託放送事業者としての認可取得
10月
スカイパーフェクTV!757チャンネルにて「ビジネス・ブレークスルー・チャンネル」24時間放送開始(※1)
1999年
9月
「南カリフォルニア大学 MBAコアカリキュラム」開講(※2)履修管理システム(Satellite Campus)を用いたサービス提供開始
2001年
5月
「ボンド大学-BBT MBA(経営学修士)プログラム」開講総務省より新事業創出促進法に基づく、新事業分野開拓の実施に関する計画の認定を取得
10月
「大前経営塾」開講遠隔型学習環境統合システム(AirCampus)を用いたサービスを提供開始
2002年
4月
「BBT経営塾」開講
遠隔型学習環境統合システム(AirCampus)を用いたサービスを提供開始
11月
経営管理者育成プログラム「本質的問題解決コース」開講
2004年
1月
経営管理者育成プログラム「役員研修コース」開講
8月
講義映像をストリーミング形式で視聴して履修を進める学習プログラム「ブロードバンドラーニング」開講
11月
文部科学省よりビジネス・ブレークスルー大学院大学の認可取得
2005年
4月
株式会社立「ビジネス・ブレークスルー大学院大学(現 ビジネス・ブレークスルー大学大学院)」開学
10月
経営管理者育成プログラム「問題解決実践スキルコース」開講
11月
経営管理者育成プログラム「病院経営を科学するコース」開講
12月
株式会社東京証券取引所マザーズ市場に上場
2006年
3月
BBT大学オープンカレッジ「株式・資産形成力養成講座」開講
9月
BBT大学オープンカレッジ「大前研一イノベーション講座」開講
2008年
3月
BBT大学オープンカレッジ「実践ビジネス英語講座」開講
2010年
4月
「ビジネス・ブレークスルー大学経営学部」開学
2011年
7月
株式会社BBTオンライン設立(※3)
2012年
2月
「オンラインビジネス英会話」開講
5月
BBT大学オープンカレッジ「リーダシップ・アクションプログラム」
2013年
10月
株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズを子会社化
2014年
11月
現代幼児基礎教育開発株式会社を孫会社化(※4)
2015年
4月
静岡県熱海市にエグゼクティブ研修施設「ATAMI せかいえ」を新設
10月
Summerhill International株式会社を孫会社化(※4)
2016年
12月
株式会社東京証券取引所市場第一部に市場変更
2019年
5月
Little Angels学園㈱を孫会社化(※5)
7月
新設分割によりアタッカーズ・ビジネススクール部門等を継承する㈱ABS設立
㈱ITプレナーズジャパン・アジアパシフィックを子会社化
2020年
5月
当社と㈱アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズとの共同で、(一社)Center for Innovation設立
2021
5月
㈱ブレンディングジャパンの全株式を取得し子会社化
11月
日本クイント(株)を孫会社化(※6)
  • ※1)2012年10月より㈱スカパー・ブロードキャスティングに対する番組供給事業者に移行し、2018年12月より配信方法をAmazon fire TVに移行しております。
  • ※2)2006年度にサービスを終了しております。
  • ※3)2020年7月に当社に吸収合併いたしました。
  • ※4)2021年3月に㈱アオバジャパンインターナショナルエデュケイショナルシステムズに吸収合併いたしました。
  • ※5)Little Angels学園㈱は2021年1月1日付で㈱Musashi International Educationに商号を変更し、「リトルエンジェルス・インターナショナルスクール」は「ムサシインターナショナル・トウキョウ」に名称を変更いたしました。
  • ※6)2022年4月に(株)ITプレナーズジャパン・アジアパシフィックに吸収合併いたしました。

会社概要

名称 株式会社Aoba-BBT (Aoba-BBT, Inc.)
所在地
  • 麹町オフィス〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア

  • 六番町オフィス(本社)〒102-0085 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル
TEL
FAX 03-3265-1381
URL https://aoba-bbt.com/
代表取締役 社長:柴田 巌
設立 1998年 4月
開局 1998年 10月(スカパー ビジネス・ブレークスルーチャネル)
資本金 18億18百万円(2022年3月末)
上場 2005年 東証マザーズ上場
2016年 東証一部(現:東証プライム, 証券コード2464)
従業員数 667名(2023年3月31日現在)
事業展開国・地域数
  • オーストラリアのボンド大学と共同で「BOND-BBT MBA」を開講(2001年より)
  • フィリピン BBT Online Global Inc. (マニラ、バコロド2拠点)
    英語コミュニケーション事業
事業内容 幼児から経営者までの、グローバルリーダーの育成

■ オンライン大学の運営
ビジネス・ブレークスルー大学(BBT大学)(文部科学省認可)
経営大学院(MBA)経営管理専攻
経営学部(経営学士)グローバル経営学科、デジタルビジネスデザイン学科

■ 法人・個人向けマネジメント教育・リカレント教育
問題解決力、リーダーシップ、ファイナンス、グローバル人材育成、ITマネジメント、DX

■ インターナショナルスクールの運営
アオバジャパン・インターナショナルスクール(国際バカロレア認定、CIS、NEASC認定)
アオバジャパン・バイリンガルプリスクール(国際バカロレア認定)
サマーヒルインターナショナルスクール(国際バカロレア認定)
ムサシインターナショナルスクール・トウキョウ(ケンブリッジ国際認定)
研修実績
  • BBT大学院MBA 約1,400名
  • BOND-BBT MBA 約1,400名
  • 経営幹部育成プログラムBBT経営塾受講者:272名(2022年度)
  • 経営者の勉強会 約500社。過去30年実施。
  • 企業研修:年間1000社以上にプログラム提供(向研会含む)

アクセス情報

麹町オフィス

東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア1階

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最寄駅からの交通案内

  • 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 5番出口 徒歩約1分
  • 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口 徒歩約7分
  • JR中央線・総武線「四ツ谷」駅 徒歩約8分
  • 東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅 3番 ( 四ツ谷口 ) 出口 徒歩約10分
  • JR 総武線、東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」駅 3番出口 徒歩約8分

六番町オフィス

東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル
※受付は1Fとなります。
※スタジオやセミナールームもこちらのオフィスにあります。

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最寄駅からの交通案内

  • 地下鉄麹町駅5番出口より徒歩4分
  • JR市ヶ谷駅より徒歩5分
  • JR四ッ谷駅より徒歩5分

私たちの約束

私たちの学びの場に集う人々へ

私たちの第⼀の約束は、私たちの学びの場に集う学習者とその保護者またはスポンサー、パートナー、アルムナイ(卒業生・修了生)を含むすべての顧客に対するものです。

私たちは、

  • 学習者が、答えのない世界を生き抜く力を、生涯にわたりともに育みます。
  • 地域や世界の課題を創造的かつ革新的に解決できる、国際的視野と開拓者精神を有した人材を育成します。
  • 学習者の好奇心、探究心を尊重する対話と協調による教育を、最先端の教育デザインとテクノロジーを取り入れた環境のもとで実践します。
  • 学習者が目標を達成し、顧客が期待する成果を得られることに責任をもちます。
  • 志の実現に向けて努力を惜しまない学習者を全力で支援します。
  • 教育パートナーが質の高い教育を行える環境を提供します。
  • すべてのビジネスパートナーと協力し、持続可能な関係を維持します。
  • アルムナイ(卒業生・修了生)との強い絆を保ち、これを末永く発展させます。
  • 顧客の声に迅速かつ正確に、そして誠意をもって応えます。
私たちの社員・教職員へ

私たちの第二の約束は、世界中でともに働く全ての社員・教職員に対するものです。

私たちは、

  • 問題解決力、リーダーシップ、アントレプレナーシップをもって業務を遂行するとともに、自律的にこれらの能力を高めることに努めます。
  • 社員・教職員が責任をもち、チームで効果的に働く環境を作ります。
  • 社員・教職員一人ひとりが個人として尊重され、受け⼊れられる職場環境を提供します。
  • 社員・教職員が自由に提案・意見ができる環境を保証します。
  • 社員・教職員の努力と成果に対して、公平な評価と報酬が与えられる環境を作ります。
  • 能力がある人には、雇用、能力開発および昇進の機会を平等に与えます。
  • 卓越した能⼒を持ち、その行動が公正で道義にかなったリーダーを任命します。
私たちの社会へ

私たちの第三の約束は、私たちが生活する環境、働いている社会、更には全世界の共同社会に対するものです。

私たちは、

  • 地球規模の課題を解決する人材の育成と、Lifetime Empowermentの啓蒙を通じて、地域社会と国際社会の持続的な発展に貢献します。
  • 良き市民として、有益な社会事業および福祉に貢献し、教育の改善に寄与し、適切な租税を負担します。
私たちの株主へ

私たちの第四の、そして最後の約束は、わたしたちの株主に対するものです。私たちは、これらすべての原則が実行されてはじめて、株主は正当な報酬を享受することができるものと確信します。

私たちは、

  • 教育機関として健全な利益を確保します。
  • 逆境の時に備えて必要な蓄積をします。
  • クリエイティブなアイデアを試み、革新的な学習サービスを開発し、将来に向けた投資を行います。
  • 失敗の場合は償います。

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