募集職種

• コーポレート推進本部　人事部での採用担当・育成/将来の管理職候補

  【在宅勤務一部あり／残業少な目◎】メインは採用！労務～規程まで幅広い経験が可能！
  
  業務内容 【主な職務内容】
  採用・育成を中心にご担当いただきます。
  当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。人事領域における幅広い業務に携わって頂きます。
  
  (1)採用・育成
  ◆採用領域（中途採用・派遣採用）
  ・中途採用（求人票作成～母集団決定）・選考日程調整～内定後の入社手続き
  　種類：HP・エージェント・ダイレクトスカウト・リファラル
  　職種：管理部門・営業・管理職・SE・マーケティング等
  ・派遣採用（求人票作成～契約管理、就業後のサポート）
  ◆育成
  ・入社後のフォロー面談
  ・社内研修の企画・導入（直近はハラスメント研修を導入済）
  (2)人事労務・制度企画領域のサポート業務
  ・評価、昇給、昇格運用（12月から6月ごろ）
  ・人事制度の企画立案・要員管理、発令
  ・勤怠、給与、社保等の取り纏め（毎月1営業日～10営業日）※社労士連携
  ・就業規則等、各種規程の制定・改定・法改正対応　※発生都度
  
  【詳細】
  募集部門：コーポレート推進本部　人事部
  
  【魅力】
  (1)M&A含めた成長過程にある上場会社（東証スタンダード）の幅広い人事領域を担当できます。
  (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。
  (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
  (4)自社教育プラグラムが充実しており、原則無償で受講可能です。
  
  必須要件、求める人物像 【求める人物像】
  (1)縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方
  (2)当社理念、事業へ強く共感いただける方
  (3)出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方
  (4)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方
  (5)将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方
  
  組織構成 部署名4名(管理職1名、正社員2名、アルバイト1名)男女=1:3　部署平均:30代後半
  
  想定給与 400～700万円（年齢、経験による）
  

• システム開発部でのソフトウェアエンジニア（開発言語：Java)

  【基本リモート／働きやすさ◎】ご自身のスキルを存分に発揮したい方、アジャイル開発をしてみたい方大歓迎です！
  
  
  業務内容 【概要】
  ◆国内市場の成長が伸び悩む中、今後は「世界の市場」と「あなたの能力」の2点が求められています。
  ◆10,000時間以上もの実務家による経営講義を、AirCampus®という遠隔授業プラットフォーム上で、世界中どこでも受講可。
  ◆遠隔教育でMBAを取得できる、文部科学省認可「BBT大学大学院」とボンド大学提携の「BOND-BBT MBAプログラム」の2つのビジネススクールを運営。
  ◆現場に寄り添い、お客様ともコミュニケーションを取りながら、ICT技術をベースにした教育サービスの普及発展に貢献していきます。
  
  【詳細】
  募集部門：システム開発部
  
  【主な職務内容】
  顧客情報システムと決済システムを最上流から設計・開発・運用に関わって頂きます。
  弊社では教育事業の中核システムとして自社開発した決済システムを継続的に内製開発しております。
  この決済システムのDevOpsを担うチームのメンバーとなっていただき、顧客情報にオンライン決済から会計、IT統制にまで至る決済実務と顧客管理にシステムをおまかせします。
  スクラムチームに入って開発する場合は開発機関を1週間に区切っています。
  スプリントの終了時にはスプリントレビューと振り返りを行います。
  レビューではプロダクトをプロダクトオーナーや関係者に動作可能なプロダクトを見てもらいながら、その場でリリースノートをまとめ、関係者に告知し、翌日にはリリースを行います。残業はほとんどありません。
  ■主要開発技術：Java
  ■開発言語：JavaScript HTML5+CSS3 SQL、フレームワーク、Struts 自社フレームワーク、クラウドプラットフォーム、Amazon Web Service
  
  【魅力】
  (1)非常に注目度の高い「教育×ITサービス」という分野に自社サービス開発者という立場で携わることができる。
  (2)オンライン教育を自前で作ったパイオニア企業。2011年からスマートフォンで正規の遠距離型授業に出席できる環境をいち早く提供。
  (3)開発担当いただく AirCampus は、これまで幾度もの改善＆成長してきたオンライン教育プラットフォームです。
  　 さらなる機能追加や改善でシステムの質を高め、多くの人があきらめずに成長できる環境を一緒につくりましょう。
  (4)基本リモートで1920x1200以上のモニター環境を提供。オンライン面談も可。
  
  必須要件、求める人物像 【必須（MUST）】
  ・大学卒・大学院卒以上
  ・開発の実務経験
  
  【歓迎（WANT）】
  ・決済システムの開発経験
  ・Salesforceの開発経験
  ・マーケットに価値を届けるアイデアを実行に移して推進できる人
  ・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
  ・テストコードを書ける方
  ・コードの良し悪しを評価できる方
  ・英語ドキュメントやソースコードを読んで調べ物をすることに抵抗がない方
  ・ユーザーインターフェースに造詣深い方
  
  【求める人物像】
  ・ユーザーの立場に立って考え、開発できる方
  ・新しい技術やIT情報に関心が高く、主体的に学ぶ方
  ・チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
  
  組織構成 開発者 13名、Webデザイナー2名、テクニカルサポート 4名
  ※3～6名程度のチームで開発します
  
  想定給与 450万円 〜 649万円（年齢、経験による）