募集職種

• 法人営業職

  当社商材のパートナー様（販売代理店）を開拓・マネジメントする法人営業担当として活躍していただきます。
  
  業務内容 【主な職務内容】
  当社が展開する法人向け人材育成商材を代理店販売していただけるパートナー様を開拓し、パートナー様との良好な関係を構築、営業活動をリードしていただきます。
  
  対象：新規のパートナー様開拓と、既存パートナー様との連携強化
  映像コンテンツを世の中の多くのビジネスパーソンに届けるため、優良な販売パートナー様を開拓し、共に人材育成に必要なコンテンツの普及活動を行っていただきます。
  (1)パートナー先を開拓し、提携に必要な折衝を行い、長期にわたって良好な関係を維持する。
  (2)パートナー様の販促を後方支援するための販売戦略の立案や、販促資料の作成、パートナー様からのフィードバックをもとにした当社商材の改修・開発を検討する。
  
  【詳細】
  募集部門：法人研修事業本部 法人営業1部
  
  【魅力】
  (1)次世代の経営人材やビジネスリーダー、幹部候補といった経営に影響を与える人材育成にパートナーとともに携わることができます。
  (2)ビジネスパーソンのリカレント・リスキリングといった一生涯教育に貢献することができます。
  (3)当社商材を扱うことで「構想力」「外部環境理解」「問題解決力」を伴ったビジネスリーダーとしての素養を磨くことができます。
  
  必須要件、求める人物像 【必須（MUST）】
  ・大学卒・大学院卒以上
  (1)法人向けでの営業経験
  (2)経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心
  
  【歓迎（WANT）】
  (1)人材開発・能力開発に関する職務経験
  (2)組織マネジメント、プロジェクトをリードする立場の経験
  (3)LMS（ラーニングマネジメントシステム）を商材として取り扱った経験
  
  【求める人物像】
  (1)クライアント（エンドユーザー）の人材育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方
  (2)社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人材育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方
  (3)自社のリソース・既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、スピーディに行動に移す事ができる方
  
  組織構成 部署9名（管理職2名、営業7名）
  
  想定給与 年収500万円～1000万円（年齢、経験による）
  ※事業場外みなし労働時間制を適用（みなし労働時間は7時間30分）

• 社内シンクタンク業務

  大前研一の研究活動をサポートする社内シンクタンク業務を担当していただきます。
  
  業務内容 【主な職務内容】
  大前研一の幅広い研究分野（事業、政策等）を対象とした調査分析業務。
  具体的には、スキルやご希望に応じて、下記の仕事のいずれかに従事していただく想定
  ① RTOCS®（Real-Time Online Case Study）向けの調査分析資料の作成
  　 ※RTOCS®とは、“もし、あなたが〇〇社の経営者なら、どうするか？”というお題に対して、毎週、現状分析と戦略立案を行うケースメソッド。
  ② トップマネジメント向け教育コンテンツ、オンライン配信用コンテンツ作成
  ③ 全国450社からなる経営者のネットワーク「向研会」向け定例勉強会やセミナー・旅行などの各種プログラム作成および運営
  ④ ニュース番組の調査分析資料の作成
  
  【詳細】
  募集部門：法人研修事業本部 Aoba-BBT Learning Hub
  
  【魅力】
  自分の裁量で労働時間・場所をコントロールできる
  現在、全てのメンバーがリモートで作業
  作業の主担当の場合、いつ、どこで、どんな調査を進めるかもご自身で設計可能
  調査・研究レポートが様々な形で公表される（大前研一の名前で公表）
  最新の企業・業界・市場動向を調査、分析できる
  
  必須要件、求める人物像 【必須（MUST）】
  ・大学卒・大学院卒以上
  ・リサーチ業務（主に公開統計や二次情報資料からの情報収集・分析）に対する強い関心を有する方、または、コンサルティングファーム、シンクタンク、調査会社等でのリサーチ経験を有する方
  ・問題発見・解決に向けて、真摯な分析、対話・コミュニケーションをいとわない方
  
  【歓迎（WANT）】
  ・ビジネス英語（あれば尚可）
  
  【求める人物像】
  ●分野に固執することなく、幅広く興味を持って分析する意欲のある方
  ●情報収集・分析スキルの習得や改善と、それによる貢献に前向きにチャレンジする意欲のある方
  ●業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方
  ●勉強会の運営やその他周辺業務もいとわない方
  ●知的好奇心が高い方
  
  組織構成 7名（正社員3名、アルバイト2名、業務委託2名）
  
  想定給与 年収400万円～800万円（年齢、経験による）

• 理念に共感し、成長を支える【人事労務のキーパーソン】を募集！

  これまでのご経験とスキルを活かし、当社の組織を支える重要なポジションでご活躍ください。
  
  業務内容 【主な職務内容】
  人事業務全般をお任せしますが、特に以下の業務を中心にご担当いただきます。
  (1)給与業務:
  ・外部委託先との連携、情報共有、データの作成
  ・計算結果の確認、従業員からの問い合わせ対応
  ・年末調整業務（外部委託先との連携含む）
  ・社会保険料、住民税などの控除額の確認
  (2)勤怠管理業務:
  ・従業員の勤怠管理、データ集計
  ・有給休暇、振替休日などの取得推進・管理、データ集計
  ・残業時間、休日出勤時間の適正管理、データ集計
  ・勤怠管理システムの運用、改善提案
  ・社内施策立案・実施
  (3)労務管理業務:
  ・社会保険・労働保険の手続き（入社・退社、異動、傷病手当金、育児休業給付金など）
  ・労働基準法など関連法規に準拠した社内規程の運用、改定
  ・健康診断、ストレスチェックの実施管理
  ・安全衛生委員会への参加、各種施策の実行
  ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応、相談受付
  (4)その他人事業務:
  ・採用業務サポート（応募者対応、選考、運用など）
  ・人事データの集計・分析、各種資料作成
  ・入社・退社手続き、異動に関する手続き
  ・福利厚生制度の運用サポート
  ・その他、人事に関する付随業務全般
  
  【詳細】
  募集部門：コーポレート推進本部 人事部
  
  【魅力】
  (1)M&A含めた成長過程にある上場会社（東証スタンダード）の幅広い人事領域を担当できます。
  (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。
  (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
  (4)自社教育プラグラムが充実しており、原則無償で受講可能です。
  
  必須要件、求める人物像 【必須（MUST）】
  ・事業会社における人事労務経験3年以上
  
  【歓迎（WANT）】
  ・人件費予算策定、運用管理経験
  
  【求める人物像】
  (1)縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方
  (2)当社理念、事業へ強く共感いただける方
  (3)出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方
  (4)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方
  (5)将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方
  
  組織構成 部門3名（管理職1名、メンバー2名）
  
  想定給与 年収400～600万円
  ※ただし経験に応ずる

• 法務部

  【法務部】日本最大級の教育コンテンツ事業を展開 スタンダード上場
  
  業務内容 【主な職務内容】
  法務部：繁忙期特になし（部内からの相談・組織再編・法改正時が繁忙）
  
  ■メイン業務
  1.契約管理
  各種契約書の作成、レビュー、修正、および管理
  契約条件の適法性確認
  契約の履行に関する助言と支援
  2.社内法務相談
  社内各部門からの法律相談への対応
  
  ■状況に応じお任せする業務
  3.訴訟対応
  
  【詳細】
  募集部門：コーポレート推進本部 法務部
  
  【魅力】
  (1)M&A含めた成長過程にある上場会社法務部を担当できます。
  (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。
  (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
  
  必須要件、求める人物像 【必須（MUST）】
  ・企業法務業務のご経験（目安2年～3年）
  ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ
  
  【歓迎（WANT）】
  ・英語による企業法務業務のご経験
  ・コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験
  ・弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者
  
  【求める人物像】
  (1)成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方
  (2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方
  (3)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方
  (4)社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方をお待ちしております。
  
  組織構成 法務部3名
  
  想定給与 年収650～750万円
  ※ただし経験に応ずる

• システム開発部でのソフトウェアエンジニア（開発言語：Java)

  【基本リモート／働きやすさ◎】ご自身のスキルを存分に発揮したい方、アジャイル開発をしてみたい方大歓迎です！
  
  業務内容 【概要】
  ◆国内市場の成長が伸び悩む中、今後は「世界の市場」と「あなたの能力」の2点が求められています。
  ◆10,000時間以上もの実務家による経営講義を、AirCampus®という遠隔授業プラットフォーム上で、世界中どこでも受講可。
  ◆遠隔教育でMBAを取得できる、文部科学省認可「BBT大学大学院」とボンド大学提携の「BOND-BBT MBAプログラム」の2つのビジネススクールを運営。
  ◆現場に寄り添い、お客様ともコミュニケーションを取りながら、ICT技術をベースにした教育サービスの普及発展に貢献していきます。
  
  【詳細】
  募集部門：システム開発部
  
  【主な職務内容】
  顧客情報システムと決済システムを最上流から設計・開発・運用に関わって頂きます。
  弊社では教育事業の中核システムとして自社開発した決済システムを継続的に内製開発しております。
  この決済システムのDevOpsを担うチームのメンバーとなっていただき、顧客情報にオンライン決済から会計、IT統制にまで至る決済実務と顧客管理にシステムをおまかせします。
  スクラムチームに入って開発する場合は開発機関を1週間に区切っています。
  スプリントの終了時にはスプリントレビューと振り返りを行います。
  レビューではプロダクトをプロダクトオーナーや関係者に動作可能なプロダクトを見てもらいながら、その場でリリースノートをまとめ、関係者に告知し、翌日にはリリースを行います。残業はほとんどありません。
  ■主要開発技術：Java
  ■開発言語：JavaScript HTML5+CSS3 SQL、フレームワーク、Struts 自社フレームワーク、クラウドプラットフォーム、Amazon Web Service
  
  【魅力】
  (1)非常に注目度の高い「教育×ITサービス」という分野に自社サービス開発者という立場で携わることができる。
  (2)オンライン教育を自前で作ったパイオニア企業。2011年からスマートフォンで正規の遠距離型授業に出席できる環境をいち早く提供。
  (3)開発担当いただく AirCampus は、これまで幾度もの改善＆成長してきたオンライン教育プラットフォームです。
  　 さらなる機能追加や改善でシステムの質を高め、多くの人があきらめずに成長できる環境を一緒につくりましょう。
  (4)基本リモートで1920x1200以上のモニター環境を提供。オンライン面談も可。
  
  必須要件、求める人物像 【必須（MUST）】
  ・大学卒・大学院卒以上
  ・開発の実務経験
  
  【歓迎（WANT）】
  ・決済システムの開発経験
  ・Salesforceの開発経験
  ・マーケットに価値を届けるアイデアを実行に移して推進できる人
  ・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
  ・テストコードを書ける方
  ・コードの良し悪しを評価できる方
  ・英語ドキュメントやソースコードを読んで調べ物をすることに抵抗がない方
  ・ユーザーインターフェースに造詣深い方
  
  【求める人物像】
  ・ユーザーの立場に立って考え、開発できる方
  ・新しい技術やIT情報に関心が高く、主体的に学ぶ方
  ・チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
  
  組織構成 開発者 13名、Webデザイナー2名、テクニカルサポート 4名
  ※3～6名程度のチームで開発します
  
  想定給与 450万円 〜 649万円（年齢、経験による）

• システム開発部での「AirCampus」の外部展開

  【教育×IT】自社サービスを育てるプロダクトサポート｜働きながら成長したい方へ｜
  
  【主な職務内容】
  ・自社開発ラーニングシステム「AirCampus」がお客様に最大限活用されるよう、マニュアルの作成、およびプロダクトサポート業務全般を担っていただきます。
  ・新規事業であるサービス外販においては、お客様がスムーズにサービスを導入・利用できるよう、利用マニュアルの作成や、先回りして課題を解決するための問い合わせ削減活動を推進していただきます。
  ・サービス外販を円滑に進めるための社内体制整備にも貢献いただきます。
  ・現在学習されている受講生からのお問い合わせ（主にメール）に対応いただきます。
  ・お問い合わせの分析をし、サービスの改善点を見出し、開発チームと一緒にお客様の困りごとを根本から解消するための施策を立案・実行していただきます。
  
  【詳細】
  募集部門：システム開発部
  
  【魅力】
  ・新規事業の成功に直接貢献: 自社開発サービス「AirCampus」の外部展開という、当社の新たな挑戦において、事業の基盤を築き、成功に導く重要な役割を担えます。
  ・顧客体験の向上とサービス改善の推進: お客様の声を直接聞き、その課題を解決するだけでなく、サービスそのものの改善に繋げることで、より良い学習体験を提供できる手応えを感じられます。
  ・開発部門との連携による専門知識の習得: アジャイル開発チームと協働することで、システムの仕組みや最新技術に関する理解を深め、自身のスキルアップに繋げることができます。
  ・主体的な業務設計と成果創出: マニュアル作成、問い合わせ削減、業務プロセス改善など、自らのアイデアを形にし、それがサービスの品質向上や事業成長に繋がる達成感を味わえます。
  
  必須要件、求める人物像 【必須（MUST）】
  ・業務プロセスの整理・改善にご経験のある方。
  ・インターネットやWebサービスの一般的な知識。
  ・Windowsの基本的な操作、Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）のビジネス利用レベル。
  
  【歓迎（WANT）】
  ・製品やサービスのマニュアル作成経験をお持ちの方
  ・AIやその他新しい技術への興味・関心をお持ちの方
  ・Webサイトの簡単な文章や見た目を修正する際に使われる「HTML」の編集経験がある方
  ・お客様やユーザーからの問い合わせ対応（特にメール）のご経験をお持ちの方
  
  【求める人物像】
  ・課題解決への意欲が高い方: 単に問い合わせに対応するだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方。
  ・お客様の困りごとを根本から解決することにやりがいを感じる方を求めています。
  ・変化を楽しみ、新しい学びを追求できる方: 新規事業の立ち上げやアジャイル開発の環境は、常に変化と成長の機会に満ちています。
  ・新しい技術や知識を積極的に吸収し、自身の成長に繋げていける意欲的な方を歓迎します。
  ・主体的に業務を推進できる方: 「誰かが指示するのを待つ」のではなく、自ら課題を見つけて提案し、周囲を巻き込みながら解決へと導ける自律的な行動力をお持ちの方を求めています。
  ・コミュニケーションを大切にできる方: 開発チームとの連携やお客様からの問い合わせ対応など、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる協調性をお持ちの方を歓迎します。
  
  組織構成 部署15名（開発者 10名、Webデザイナー 2名、プロダクトサポート/社内サポート 3名）
  
  想定給与 450万円 〜 649万円（年齢、経験による）