【5/9(木)リアル／オンライン同時（参加無料）開催】
リスキリングの必要性と推進方法
～不良債権となる人材を抱え込まないために～
新型コロナの３年間を経て、社会環境が大きく変化しました。
市場や顧客のニーズ、働き方に対する意識、人と人との関係など、あらゆる側面での変化が起こってきているのは周知の通りです。
そのような中で、これまでに培ってきたノウハウ、スキル、意識だけで仕事をしようとしても成果につながらないケースが増えてきています。
特に長い職業経験を持っている人であるほど自身を変化させることが困難となり、高年齢で報酬も高いがゆえに不良債権人材となってしまうリスクがあります。
このような人材を不良債権化させないために早期に手を打っておく必要があります。
本セミナーでは、不良債権化しやすい人材の特徴と、そのような人達のリスキリングをどのように推進すればよいかについて、具体的な事例をもとに解説いたします。
※本セミナーはリアル会場での開催に加え、ZOOMでのオンライン配信を実施いたします。
リアル、オンラインでそれぞれお申込みフォームをご用意しておりますので、ご希望の形式に合わせてお申込みをお願いいたします。
▼リアル（東京麹町）参加をご希望のお客様
▼オンライン参加をご希望のお客様
開催概要
| 開催日時 | 2024年5⽉9⽇(木) 17:00～19:00 (開場16:50) |
|---|---|
| 会場 | 本セミナーはリアル／オンライン（ZOOM）で同時開催いたします リアル開催会場：Aoba-BBT麹町オフィス ラウンジ 東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア1階 ※ビルに入ってすぐ左がラウンジ入り口となります。 |
| アクセス | こちらをご覧ください |
| 受講料 | 無料 |
| 申込み期限 | 2024年5⽉9⽇(木) 16:00まで |
| 主催 | 株式会社Aoba-BBT |
| お問い合わせ | 営業企画部 solution@bbt757.com |
| 備考 | ・リアル開催の定員は20名です。 ・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております
▼お申込の際にご注意ください メールアドレスの入力間違いが発生しています。 お申込フォームからセミナーへのお申し込みが完了すると【受付完了メール】が送信されます。 【受付完了メール】が届かない場合は、お申し込みが完了しておりません。 その場合は、お手数をおかけいたしますが、再度お申し込みをお願いいたします。 お申し込み完了後のお問い合わせは、上記【受付完了メール】へ返信にてお問い合わせ頂ければ幸いです。 |
登壇者紹介
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ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部教授
同大学院 経営学研究科教授川上 真史 氏ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 グローバル経営学科 教授
同大学院 経営学研究科 教授
株式会社タイムズコア 代表
株式会社ヒューマネージ顧問
慶應丸の内シティキャンパス 客員ファカルティ
株式会社セルム パートナー・コンサルタント
1986年～1990年 産業能率大学総合研究所 研究員
1991年～1997年 ヘイ コンサルティング グループ・ディレクター
1997年～2014年 タワーズワトソン・ディレクター
2003年～2009年 早稲田大学 文学学術院 心理学教室 非常勤講師
2013年～2017年 明治大学大学院 グローバルビジネス研究科 兼任講師
2014年、株式会社タイムズコア設立。
京都大学 教育学部 教育心理学科卒
大学、大学院では、人材マネジメント論、教養論、産業心理学の講義を担当。
心理学的視点からの新しい人材論について、育成、評価、採用等の観点に関する研究を実施。
また、研究成果に基づき、人事、人材制度の設計から運用、定着までのコンサルティング、研修講演を実施。
セミナー内容
・企業組織を取り巻く３つの大きな変化 ～変化スピード、権威低下、「満足感」の限界～
・変化に対応できる人、できない人の特徴とは ～過去指向型、現在指向型、未来指向型～
・リスキリングが必要な人材 ～ホワイトキャリアとブラックキャリア～
・リスキリングすべき８つのポイント ～思考力、コミュニケーション力、推進力、専門性について～
・リスキリングを推進するために ～自己の現状への気づきと変化意欲の促進～
本セミナーにご参加いただいた中で希望される方々には「リスキリング適性検査」を受講いただき、その結果をフィードバックさせていただきます。
皆様のご参加を心よりお待ちいたしております。
▼リアル（東京麹町）参加をご希望のお客様
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