【10/25(火)オンライン（参加無料）開催】 経営人材の【構想力】を鍛えるにはゼロからイチを生み出す次代の担い手を育成する

従来の延長線ではない新しい方向性を打ち出すには、経営幹部層や管理職層の【構想力】を強化する必要があります。

さまざまな業界で、既存のビジネスを凌駕するディスラプター（破壊的企業）が台頭するなか、前例を踏襲するだけで企業が生き残るのは厳しい状況です。

一方で、現在の経営幹部候補は、それまでのビジネスで成果をあげてきた人材が大半なのではないでしょうか。

経験は大事ですが、前例を踏襲したり、自社・自業界だけを前提にビジネスを考えたりするだけでは、新たな方向性を見いだすことはできません。

AIＩやロボットが本格的に社会・産業・生活に普及しはじめている現在。

ゼロから【構想】して今までとは違う新しい方向を打ち出す「次世代経営者」の育成、それも「次世代経営者“層”」として育成し、個性と意欲ある「出る杭」を見つけ出す・創出していくことが、企業にとって重要な課題であると考えます。

本セミナーでは、経営人材候補を1,000人以上育成してきた講座責任者が、経営管理層がいかに世の中の動向にアンテナを張り、ゼロからイチを生み出す構想力を身につけるかを解説します。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
未来を切り開く次世代経営層を育成したい方