【6/29(月)オンライン開催】 OJTメンター研修 ～初級リーダーのための部下・後輩育成支援法～
本セミナーでは部下・後輩育成をする初級リーダー向けに、OJTメンターとしての心構えや基本的OJTの場面をロールプレイングやディスカッション・ワークを通じて学びます。
・部下・顧客との関係構築
・指導、指示の方法
・ほめ方、注意する方法
などを含め、育成計画の作成や面談の進め方を習得します。
オンライン上での指導や面談の留意点についても学びます。
●主な対象者
・部下/後輩を持つ入社２～3年目の若手社員の方
・主任/係長/初めて部下を持った初級管理職の方
●プログラム概要（予定）
1.OJTメンターの役割
2.OJT実施に必要な基礎スキル
3.OJTメンターとしての部下/後輩育成手法
4.部下/後輩の育成計画の作り方
開催概要
| 開催日時 | 2020年6⽉29⽇(月) 10:00～17:00 |
|---|---|
| 会場 | ・本セミナーはZOOMで開催いたします ・映像録画および録音行為は固くお断りしています |
| 受講料 | 35,000円/名（税別） クレジットカード決済のみ。6月23日（火）以降のキャンセルは全額ご負担いただきます。 |
| 申込み期限 | 2020年6⽉26⽇(金) 11:30まで |
| 主催 | 株式会社ビジネス・ブレークスルー |
| お問い合わせ | BBT サポート事務局 bbtsupport@bbt757.com |
| 備考 | ●定員20名（最少催行人数8名） |
登壇者紹介
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株式会社JBMコンサルタント
堀口 園生 氏ベルシステム24でアウトバウンドセールスを専門とし、保険・美容品・PC・人材サービスなど有形無形問わずに電話だけでセールス成果を上げることに貢献してきた。マネージャー兼トレーナーとしてセールスチームに特化した教育プログラムを構築し、電話経験ゼロの社員を全国トップの100名規模のセールス集団に育て上げた経験を持つ。
企業でのセールスチームマネジメント経験から、「現場の課題解決」「成果」にこだわった指導を得意とする。現場での再現性を持たせるため、対話と体験学習を多く取り入れ、受講者自らに気づきを起こして当事者意識を持たせる研修運営に特長を持つ。『受講者主役』をモットーに、ロールプレイングやディスカッションから見える一人ひとりの個性に合わせた個別フィードバックにより現場の行動促進を促している。