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【組織と経営--組織論の実務的展開--08】
組織機構論の系譜(7)
後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/04/25 配信  収録時間: 60.0分
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後 正武

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組織マネジメントとは
はじめに、「組織」とは何かということについて、バーナード(1938)の定義を紹介します。バーナードによれば、公式組織とは、「2人以上の人々の意識的に調整された活動や諸力の体系」と定義しています。
学習のスタートである今回は、組織とマネジメントに関する定義を確認し、組織行動学(Organizational Behavior)によるアプローチ、組織マネジメ ...続きを読む

金井 一賴 大阪大学大学院経済学研究科 教授
2003/10/27 配信  収録時間: 60.0分
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金井 一賴

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組織論 再入門~Ⅲ.マクロ組織論 (1)組織構造論 「組織構造のパターン」~
問いかけ:あなたの会社の事業部制・カンパニー制はうまく機能していますか?


これまで、ミクロ組織論、マクロ組織論と、組織のあり方を再検証してきた。これまでの講座を復習したのち、今回からは、マクロ組織論の基本となる組織構造論のうち組織構造の機能について解説する。
番組では、現在の各企業のそれぞれの組織パターンを例示して、職能制、事業部 ...続きを読む

野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2004/12/13 配信  収録時間: 60.083333333333336分
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野田 稔

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【組織と経営--組織論の実務的展開--07】
組織機構論の系譜(6)

今回は、前回に引き続き、組織機構論の系譜の中から現代に焦点をあて、戦略やコミュニケーションにおける組織課題に対する構造的対応策である、SBU(戦略事業単位)とその背景となるPPM(プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント)、および、プロダクト・マネージャー制について考えていきます。

後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/03/28 配信  収録時間: 60.0分
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組織の構造と文化
組織構造とは、組織における分業と調整の体系であるということができます。分業の段階を職務専門化、部門化、権限関係、公式化、専門性という組織の次元から捉えます。また、伝統的組織構造として、職能別組織、事業部制、マトリックス組織を取り上げそれぞれの特徴と欠点について解説します。次に、新しい組織の形態として、戦略的事業単位、社内ベンチャー、ネットワーク型組織について ...続きを読む

金井 一賴 大阪大学大学院経済学研究科 教授
2004/03/22 配信  収録時間: 60.0分
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【組織と経営--組織論の実務的展開--05】
組織機構論の系譜(4)
前回に引き続き、近代組織論の源流について考えていきます。
今回ご紹介するのは、
1.ライン・アンド・スタッフ組織
2.人間関係論
3.フェイヨールの管理過程論
4.バーナードの近代組織論(行動科学的組織論)
です。
これらが背景となって、現代に至る組織機構論は展開されていくことになります。

後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/01/24 配信  収録時間: 60.0分
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【組織と経営--組織論の実務的展開--16】
組織の最適運営(2)/まとめ
後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/12/26 配信  収録時間: 60.0分
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【組織と経営--組織論の実務的展開--03】
組織機構論の系譜(2)
組織論は実務です。体系的理論的なアプローチは有効ですが、現実の課題を解決して初めて意味を持ちます。組織機構論の基本である・スパン・オブ・コントロール、階層制、機能分化は、古代ローマや中国の統治組織にすでにみられるように紀元前から組織に関して人が持っていた知恵ですが、この知恵は、正しく用いられているとは限りません。実は、現在の組織においても十分に検討されなけれ ...続きを読む

後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2001/11/22 配信  収録時間: 60.0分
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組織論再入門 ~Ⅰ.組織論の体系と今後の進め方~
問いかけ:組織論と聞いてあなたがイメージするものは何ですか?


組織論については、既に学んでいる人は多いと思う。しかし現実に組織を管理する立場になって、基本となる組織論本来の意味するところを再確認したいとの要望が多く寄せられている。それらのリクエストに応じて、「組織論再入門」と題した本講座を開設する。
激変する組織社会にあって、理論 ...続きを読む

野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2004/04/12 配信  収録時間: 60.0分
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野田 稔

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【組織と経営--組織論の実務的展開--06】
組織機構論の系譜(5)

今回は、組織機構論の系譜の中から現代に焦点をあて、現代
の組織機構のひとつである事業部制について考えていきます。企業が成長し事業が多角化されてくると、事業部制が取り入れらるケースが多くなります。この事業部制の発生の背景や特徴、実施運営上のポイントなどについてまとめていきます。

後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/02/28 配信  収録時間: 60.0分
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