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【向研会】マネジメント教育の今後
経営課題として、人材の育成・強化が重視されているものの、日本企業の人材への投資額は少ない。グローバルな経営人材の育成・輩出でも、北欧やインドに比べ、大きく出遅れているのが現状だ。
グローバル・リーダーに必要な「論理的思考力」を磨くには、従来型のMBA教育では不十分だと大前氏は力説する。遠隔教育の活用も含め、これからのマネジメント人材教育のあり方を考える ...続きを読む

大前 研一 経営コンサルタント
2006/01/15 配信  収録時間: 60.0分
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大前研一アワー
大前 研一

"eラーニング"に関連するスライドが5枚見つかりました。
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社会変革型リーダーの構想力 対談
ゲスト:日野公三氏(株式会社アットマーク・ラーニング 代表取締役/明蓬館高等学校 校長)
株式会社アットマーク・ラーニングは、IT環境を存分に活用し、インターネットを通じた在宅学習によって、主に発達障害で悩む子どもたちに教育の機会を提供している。人間誰しも加齢とともにどこかに不具合を生じ、障害とは無縁でなくなる。全ての人が障害について理解を深め、支援することで社会がより良いものに変革する。本番組では、アットマーク・ラーニング代表取締役の日野公三氏 ...続きを読む

朝比奈 一郎 
2017/05/24 配信  収録時間: 60.0分
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社会変革型リーダーの構想力
朝比奈 一郎

"eラーニング"に関連するスライドが4枚見つかりました。
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行政におけるIT推進の実際
ゲスト:廣川聡美(横須賀市 企画調整部情報政策課長)
新谷 文夫 株式会社インタークロッシング 代表取締役
2001/03/27 配信  収録時間: 59.983333333333334分
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IT経営
新谷 文夫

"eラーニング"に関連するスライドが1枚見つかりました。
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これからの人材開発の方向性
問いかけ:あなたが「今こそ開発が必要だ」と思うときは?


最近のコンサルティング゙のニーズとして、特に人材の教育研修のマネジメント手法についてのレクチャー希望が増加傾向にある。これは企業にとって普遍的課題であるが、成果主義の導入など雇用環境や社会環境の変化により、これまで蓄積してきた手法の見直し時期にきていることに起因する。
本講座 ...続きを読む

川上 真史 ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 グローバル経営学科 専任教授 同 大学院 経営学研究科 教授 Bond大学大学院 非常勤准教授 株式会社タイムズコア代表 明治大学大学院兼任講師 株式会社ヒュ-マネージ 顧問
2004/05/24 配信  収録時間: 60.05分
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組織人事ライブ
川上 真史

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【e-Learning Awards 2014 フォーラム】
基調講演:大前研一 「育成の法則」
企画講演:宇田左近 「eラーニングで上場&大学院開学10周年」
大前 研一 経営コンサルタント
2015/02/07 配信  収録時間: 60.0分
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大前研一スペシャル
大前 研一

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情報インフラとしてのネットワーク--日立製作所の取り組み--
ゲスト:和田宏行氏(株式会社日立製作所 IPネットワーク事業部事業部長)
インターネットによる社会構造変化が急速に進行しつつあり、ブロードバンド、電子商取引、ユビキタス社会から、情報ライフラインの構築へと、その可能性はまだまだ拡がりを見せている。
IPv4に続くIPv6用ルータの開発を世界初で成し遂げた日立製作所が、いまインターネットをどのような方向性でとらえているのか、また近い将来像をどう描いているのかについて、同社の事業 ...続きを読む

村井 純 慶應義塾大学環境情報学部 教授
2003/08/05 配信  収録時間: 60.0分
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ITライブ
村井 純

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日興コーディアル証券のFA制度
~新しい営業ビジョンの新しい働き方~
ゲスト:渡辺裕之氏(日興コーディアル証券株式会社取締役FAビジネス担当)
木下雅樹氏(日興コーディアル証券株式会社五反田支店ファイナンシャル・アドバイザー)
顧客視点に立った組織や人事制度の改革が多くの企業で進められている。今回は「日興コーディアル証券」が導入したFA(ファイナンシャル・アドバイザー)制度の戦略と背景、人事制度の関係、FAキャリアアップなどを、FA担当取締役の渡辺氏に解説してもらう。
また、実際にFAとして活躍している木下氏に、ビデオによる顧客接点での営業内容の紹介と、FA制度の適用により変 ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2005/07/04 配信  収録時間: 60.0分
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組織人事ライブ
高橋 俊介

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今の学生はどのように変化しているか
ゲスト:佐藤孝治氏(株式会社ジョブウェブ 代表取締役会長)
若手社員の活躍と成長は、企業の競争力を左右する重要なポイントだが、学生に接する機会がないと今の若者の現状が分からず、適切な採用や育成が難しくなる。今回は現代の学生について深い洞察を備える株式会社ジョブウェブの佐藤孝治氏をゲストに迎え、若者たちがどのように変化しているかを解説。同社のさまざまな取り組みや学生の活躍を紹介しながら、若手活用のヒントを与える。現状を ...続きを読む

川上 真史 ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 グローバル経営学科 専任教授 同 大学院 経営学研究科 教授 Bond大学大学院 非常勤准教授 株式会社タイムズコア代表 明治大学大学院兼任講師 株式会社ヒュ-マネージ 顧問
2015/10/26 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:若手社員を育てる人材マネジメント 川上 真史
若手社員を育てる人材マネジメント
川上 真史

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【向研会】日本のイノベーション能力の現状と課題
日本発のイノベーションは現在、デジタル家電を中心としたハード分野と、ゲーム・アニメなどのソフト分野で世界を席巻している。その源泉はどこにあるのかを事例をあげて分析する。
さらに、このイノベーションの動きを強めるためには、官や大学の役割などを含む数多くの問題点もあることを指摘し、改善策も提案する。また、イノベーションにつながる構想力の鍛え方や、イノベーシ ...続きを読む

大前 研一 経営コンサルタント
2004/05/02 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:大前研一アワー 大前 研一
大前研一アワー
大前 研一

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成長の危機をどう乗り越えるか~問題提起編~
問いかけ:あなたの組織の人材育成力は充分ですか
商品そのものでは差別性が永続できなったため、競争力を向上させるソリューション価値が高まり、ますますプロフェショナル人材の存在が重要になっている。しかし、現在の日本企業の多くは失われた10年の後遺症もあり、プロフェショナル人材が育っていない。
本番組では、そうした状況下でもユニークな人材育成に成功して ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2005/04/18 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:組織人事ライブ 高橋 俊介
組織人事ライブ
高橋 俊介

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