本講座では、仏教の深遠な思想を現代のビジネスや組織運営に実装し、リーダーが持つべき普遍的な思考法について解説します。仏教において「苦」とは、単に願ったことが叶わない状態を指します。これが「執着」と結びつくと、思い通りに物事を進めようとする「暴力性」へと変貌し、ハラスメントや組織の停滞を招きます。本講座では、この執着のメカニズムを解明し、自己の利益を追う「小欲」を捨て、社会全体の利益を願う「大欲」へと昇華させる重要性を説きます。また、釈尊が説いた組織運営術「七不退法」を紐解き、なぜ現代のティール組織やDAOが機能不全に陥るのか、自律的な組織に必要なリーダーの精神性とは何かを具体的に提示します。単なる知識の習得ではなく、深層心理に働きかける仏教の思想をインストールすることで、変化の激しい時代でも揺るがない判断基準を養います。自身のメンタルマネジメントに課題を感じているリーダーの方や、自律的な組織文化を構築したいと願う経営層・マネジャー層の方に特におすすめします。