新たな価値創造が求められる管理職向け自己啓発支援（製造業）

お客様の課題

自己啓発メニューを拡充し、社員に最適な学びを提供したい。 すでに複数の学び放題サービスを導入しているが、管理職向けに、新たな事業やサービスを検討するためのメニューを拡充させていきたい。

BBTエッセンシャルズに期待すること

新たな事業やサービスを生み出すための学びをインプットする機会を与えたい。 管理職に対してもおすすめできる学び放題メニューを導入することで、管理職の学びを促進したい。

次期経営候補育成の選抜研修に向けた人選・補助学習教材（人材サービス業）

お客様の課題

選抜研修を実施する際にアセスメントで一定の知識レベルを測り対象人数を絞り込みたいが、配属部署によって得意・不得意領域がある。その補助学習として、網羅的に学べる学習方法を検討したい。選抜研修は最終的には15名前後で実施したいが、その前段階として100名程度の対象者を育成したい。

BBTエッセンシャルズに期待すること

選抜研修の人選を行う上で、最低限の知識レベルを補うための学びの機会を与えたい。動画で基礎スキルを学ぶ機会を与え、その知識が定着しているかどうかをアセスメントで確認することで、選抜研修参加者の人選の参考にしたい

最大の特長は、圧倒的な質・量を誇るコンテンツと、高い教育効果をもたらす独自開発の教育システム
「AirCampusⓇ」です。経営コンサルタント、経営者・起業家、ビジネススクール教授など、一流の
講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテ
ンツライブラリーを保有しています。

また、日本初のオンラインでMBA、経営学士が取得できる「BBT大学」や、豪州著名大学BOND大学と
提携したMBAプログラムでも活用される「AirCampusⓇ」により、世界110カ国から延べ2万人が受講
する学習プラットフォーム（映像・音声＋双方向性＋テキスト）を提供しています。
弊社では「リカレント教育」を「劇的な社会・経済の変化に対応し、時代に淘汰されない力をつけるた
めの、生涯を通じた継続的な学び」と捉え、企業にとっては重要な「人材戦略」と位置づけております。
上記の強みを基盤に、当社グループは“リカレント教育の創始者”を自負し、社会的使命として、各世代
の学び直しの機会を提供してまいります。