ビジネスパーソンに最先端の「構想力」を。リカレント教育のBBT

問題1

「リカレント診断」
「問題を考えるヒント動画」
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あなたはビジネス・エキスパート4万人の中で、どこにいるのか?

ビジネス・エキスパート4万人の「 スキル・知識」と「 行動・志向性」データをもとにした
「リカレント診断」で、あなたの「 時代を生き抜くリカレント力」を測定してみましょう!

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(大前研一ほか 約5分間の講義×3本)

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TEL:03-6271-0757 FAX:03-3265-1381
◎TELによるお問合せ受付時間:平日(月~金)10:00~17:00

What’s「リカレント教育」

正解のない問題に対して、最新の専門性にもとづき、周囲を巻き込んで
創造的に問題を解決していく力。

そうした力を手に入れるのが、
「リカレント教育」です。

このすべてをBBTで学べます

あなたの答えを出せますか?~リカレント教育編~

問a.リカレント教育で、あなたはどのような「力」を身につけるか考えなさい。

人材として必要とされる能力は、役職や状況により変化するが、大きく4つの力に分けられる

「構想力」= クリエイティビティ

0から1を創る力

「ソフトスキル」= 周囲を巻き込む力

リーダーシップ、コミュニケーション力

「問題発見・解決力」= ベースとなる思考力

どの世代・ステージにおいても普遍的に必要な考える力

「ハードスキル」= ビジネスに必要な知識

IT、ファイナンス、マーケティング、財務会計等の専門性

問b.リカレント教育が必要な理由について考えなさい。

過去の成功体験を捨て(Unlearn)、学び直す(Learn)ことが重要になる。

現代のような変化が大きい時代は、
過去の成功体験が通用しないどころか、足かせになることすらある。

また、大学や大学院で学んだことも、卒業した瞬間に古くなっていく。

そのため、常に自分をアップデートする必要がある。

過去の成功体験を捨て(Unlearn)、学び直す(Learn)ことが重要になる。

あなたはビジネス・エキスパート4万人の中で、どこにいるのか?

ビジネス・エキスパート4万人の「 スキル・知識」と「 行動・志向性」データをもとにした
「リカレント診断」で、あなたの「 時代を生き抜くリカレント力」を測定してみましょう!

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