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次世代リーダーの育成に必要な学びを
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人事担当者の皆さま、
次世代リーダー育成やキャリア自律の実現で、こんなお悩みはありませんか?
  1. 組織の次をつくる次世代リーダーや、組織のハブとなる管理職・中堅社員を、幅広く育成出来ていない

    管理職・中堅社員に必要なビジネススキル・ビジネス感度が備わっていない。自業務以外のビジネスモデル理解、外部環境理解がなく、視野が狭い。
  2. 組織のハブとなる人材のリーダーシップとマネジメント能力が不足している

    学びの場を設けたとしても、表現や内容が若手向けに偏っており、管理職・中堅社員が成果を出すために適した内容・レベルの学びを提供できていない。
  3. 自律的学習・キャリア自律促進の取り組みで、期待する成果が出ない

    全社的な取り組みとして、学習機会、学びの場を設けられていない。または、期待する効果を感じられていない。継続的な組織変革のためには、組織のハブとなる管理職が学習して変わり続ける必要があるが、継続的に学習している状況をつくれていない。

次世代リーダーを育成する
BBT Channelの映像講座

BBT Channelは、未来のビジネスリーダー・管理職の育成に最適な、ビジネス動画学習サービスです。企業の成長と社員一人ひとりのスキルアップを支援します。

変化が激しく、複雑化するビジネス環境において、知識を得るだけでなく、それをいかに現場で活用するかが非常に重要になっています。BBT Channelはそのニーズに応え、知識と実践力の双方を磨くことができる豊富なコンテンツと優れた学習サポートを提供します。8,000時間を超えるコンテンツは、基礎スキルから応用スキルまでをカバー。ビジネスの各分野で実績を持つ一流の講師陣がビジネスの本質を解説し、「答えのない課題」に向き合う思考力を鍛えます。

また、動画学習サービスの課題である自律的・継続的な学習をカスタマーサクセスチームが支援。BBT Channelは人材育成のための新たなソリューションとして、企業の課題解決とリーダー育成を全面的にサポートします。

BBT Channelの特徴

BBT Channelは、ビジネスの最前線で活躍する一流の実務家講師やビジネススクールの教授が指導を行う、オンライン学習サービスです。
リーダーシップ、マネジメント能力、実務力までバランスよく養うことができ、変化の激しいビジネス環境で活躍するための応用力や判断力を効果的に育成します。

ビジネスリーダー育成のための映像講座

BBT Channelに登壇するのは、業界の第一線で活躍する実務家や専門家で構成された講師陣です。各講義は現場での実例に基づいており、実践的な知識や知見が得られます。リーダーとしての判断力や問題解決力を鍛える内容が豊富で、実践力を高めるための具体的なノウハウを学べます。

ライフスタイルに合わせた学習が可能

BBT Channelは、8,000時間以上の豊富なビジネスコンテンツをオンデマンド形式で提供しています。24時間いつでもアクセスでき、通勤中や隙間時間を利用して学習を進められます。基礎から応用まで幅広く対応しており、学習者は自分のペースで進められるため、効率的なスキルアップが可能です。

自律的な学習習慣を支援するカスタマーサクセス

学習促進(チアリング): 受講者の学習意欲を保つために、カスタマーサクセスチームが定期的なサポートを行い、学習を継続しやすい環境を提供します。
 また、学習状況に応じて、人事部とも連携し、学習促進を図ります(法人受講の場合)

アウトプットとして、受講後に学びの成果を確認できる修了レポートも提供。個々の成長度合いを可視化し、次のステップに向けたモチベーション向上にも貢献します。

学習・研修の状況が分かる管理画面
プログラム担当者による学習分析とご報告

BBT Channelでは、受講者が学びの進捗を確認できる機能を備え、目標達成に向けてサポートを行います。管理者も進捗を把握できるため、効果的な教育支援が可能です。

BBT Channel受講プラン

BBT Channelは、ビジネスリーダーに必要なスキルと知識を提供するため、さまざまなプランを展開しています。

企業ごとの研修ニーズ(経営人材育成、階層別研修、昇格前後の研修、自己啓発)や、個人の成長ニーズに応じたプランを揃え、幅広い学びの機会を提供します。

各プランには、特定の業務課題に対応したカリキュラムが組まれており、組織全体でスキル向上を目指すことが可能です。また、受講生の自律的学習や、人事担当者の研修活用を支援するカスタマーサクセスにも注力しており、人的資本経営の実現を支援しております。

~ BBT Channelラインナップ ~

BBT Channel (AirSearch)

BBT Channelは、リーダーから管理職、一般社員まで、企業のあらゆる階層に向けた包括的な学びを提供するメインプランです。約8,000時間の豊富なコンテンツが特徴で、基礎スキルから応用力、さらには業界別や課題別に特化した内容まで揃えています。リーダー層には高度な経営視点を養うコンテンツを提供し、基礎を固めたい社員には基本的なビジネススキルから始められる内容を準備。受講者は自身のペースで学びを進められ、現場での実践力や業務効率の向上に貢献します。

BBTエッセンシャルズ

組織変革の「ハブ」となる、管理職~中堅・若手社員の育成に特化したサービスです。ビジネスの基礎スキルを強化することに特化し、すべての社員が即戦力として活躍できるよう、基礎力を効率的に育成します。MBA基礎スキルから、問題解決・論理的思考の基礎、業界を問わず必要とされるビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広い内容をカテゴリ別、階層別にカバーしています。
管理職育成に特化した「ビジネスリーダーセレクションズ」、より基礎力に特化した「ビジネスベーシックセレクションズ」および、両者を合わせた合計約300時間を学習できる「統合パッケージ」があります。 詳細ページはこちら

BBT Insights(インサイツ)

ビジネス環境や業界のトレンドをテーマごとに学習できるプランです。最新のビジネス動向や社会の変化に対応するための洞察力を養う講義を毎月15本配信。経済動向、マーケティングの変遷、デジタルシフトなど、リーダーシップを持つビジネスパーソンが押さえておくべき知識が満載です。業界の潮流を踏まえ、受講者は単に知識を得るだけでなく、視座を広げ、自身の業務にどう応用するかを考えられる応用力を身につけます。詳細ページはこちら

BBTカスタマイズ

8,000時間を超える高品質なBBT Channelのコンテンツから、自社の受講者・組織課題に合わせてテーラーメイドのラインナップをご提供する法人向けサービスです。
選抜研修や階層別研修のほか、全社教育・自己啓発での導入にもおすすめです。

BBTパーソナライズ

BBTパーソナライズでは、事前カルテ(アンケート)をもとに、カリキュラムプランナーが受講者一人ひとりにヒアリングを実施。受講者の職務内容や課題、キャリア志望に合わせて、BBT Channel約8,000時間の動画講座の中から個別対応のカリキュラムを作成します。また、最終月には、修了レポートとしてアウトプットすることで、学びを振返り、実務につなげます。
法人研修でのご提供では、無料オプションの「会社指定講義」として、経営者やご担当者のご意向もお伺いした上でそれぞれに最適な受講カリキュラムを設定し、個人課題と組織課題の両面からアプローチすることも可能です。
修了率95.5%、受講満足度93.9%と高く評価されているテーラーメイドな学びを、ぜひご体験ください。詳細ページはこちら

リカレントスタートプログラム

リカレントスタートプログラムは、完全オンラインで学べる3か月の短期集中講座です。MBA大学院のメソッドを凝縮し、実践的なケーススタディや経営者講義を通じて、ビジネススキルとマインドを集中的に学びます。実在する企業を題材にしたケーススタディで問題解決力を養い、最前線で活躍する経営者の講義から構想力を学びます。受講者一人ひとりに合わせたテーラーメイドの学習プランが提供され、オンライン講義なので、いつでもどこでも学べる柔軟な学習スタイルが特徴です。
このプログラムは、ビジネス力をブーストさせたい方や将来的にMBA取得を検討している方に最適です。詳細ページはこちら

お客様事例

次期経営候補育成の選抜研修に向けた人選・補助学習教材(人材サービス業)

お客様の課題

選抜研修を実施する際にアセスメントで一定の知識レベルを測り対象人数を絞り込みたいが、配属部署によって得意・不得意領域がある。その補助学習として、網羅的に学べる学習方法を検討したい。選抜研修は最終的には15名前後で実施したいが、その前段階として100名程度の対象者を育成したい。

BBT Channelに期待すること

選抜研修の人選を行う上で、最低限の知識レベルを補うための学びの機会を与えたい。動画で基礎スキルを学ぶ機会を与え、その知識が定着しているかどうかをアセスメントで確認することで、選抜研修参加者の人選の参考にしたい

全社教育環境として社員のエンゲージメントを高める(卸小売業)

お客様の課題

すでにeラーニングコンテンツを導入していたが、スライドやアニメーションの映像講義では学びが浅いと感じていた。特に、管理職や中堅社員、店舗で働いている社員など、それぞれに適した学びが提供できていなかった。

BBT Channelに期待すること

ビジネススク―ル教授や最前線で活躍する講師による、ビジネスの本質を理解する講義スタイルのeラーニングにより、視座を高め視野を広げる学びを提供したい。BBT Channelの幅広いテーマをもとに、社員の属性にあわせた学びを提供したい。

新たな価値創造が求められる管理職向け自己啓発支援(製造業)

お客様の課題

自己啓発メニューを拡充し、社員に最適な学びを提供したい。 すでに複数の学び放題サービスを導入しているが、管理職向けに、新たな事業やサービスを検討するためのメニューを拡充させていきたい。

BBT Channelに期待すること

新たな事業やサービスを生み出すための学びをインプットする機会を与えたい。 管理職に対してもおすすめできる学び放題メニューを導入することで、管理職の学びを促進したい。

ご受講・導入までの流れ

法人での導入の流れ

  1. フォームより
    お問い合わせ
  2. Aoba-BBT
    担当者よりご連絡
  3. お見積書・
    お申込書のご送付
  4. 受講IDのご提供
  5. 受講開始

名簿形式&請求書払い

お申込み方法

人事部や事業部にて名簿にお取りまとめ

開講日

貴社のご都合に合わせて、開講日をご調整可能

お支払い

請求書による銀行振込

受講者による自動開講形式法人契約後、受講者個人でお申込・決済

お申込み方法

受講者個人でお申込み

開講日

(プログラム毎に開講日が異なります)

お支払い

クレジットカード形式

株式会社Aoba-BBTについて

1998年の創業以来、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げ、
全世代に向けてオンラインを活用した先進的な生涯教育の場を提供しています。

最大の特長は、圧倒的な質・量を誇るコンテンツと、高い教育効果をもたらす独自開発の教育システム
「AirCampusⓇ」
です。経営コンサルタント、経営者・起業家、ビジネススクール教授など、一流の
講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテ
ンツライブラリーを保有しています。

また、日本初のオンラインでMBA、経営学士が取得できる「BBT大学」や、豪州著名大学BOND大学と
提携したMBAプログラムでも活用される「AirCampusⓇ」により、世界110カ国から延べ2万人が受講
する学習プラットフォーム
(映像・音声+双方向性+テキスト)を提供しています。
弊社では「リカレント教育」を「劇的な社会・経済の変化に対応し、時代に淘汰されない力をつけるた
めの、生涯を通じた継続的な学び」と捉え、企業にとっては重要な「人材戦略」と位置づけております。
上記の強みを基盤に、当社グループは“リカレント教育の創始者”を自負し、社会的使命として、各世代
の学び直しの機会を提供してまいります。

多くの卒業生を輩出したBBT大学も運営

2014年10月
第11回日本e-Learning大賞の厚生労働大臣賞を受賞
オンラインMBAプログラムとして日本および東アジア初
ボンド大学とBond-BBTグローバルリーダーシップMBA、
AACSBビジネス公式認定を取得*
2015年10月
ボンド大学ビジネススクール、マネジメント教育機関を評価する
国際認証EQUIS取得*
BBT大学経営学部 グローバル経営学科とITソリューション学科、
文部科学省「職業実践力育成プログラム(BP)」に認定
*BOND-BBT MBAプログラムは、株式会社Aoba-BBTが、豪州の名門
私立大学ボンド大学と共同で運営する提携プログラムです。

よくある質問

  1. デモ視聴はできますか?

    可能です。営業担当または、こちらからお申込ください。

  2. 講師の人に別途リアルでご登壇いただくことはできますか?

    弊社では講師が登壇する形式での研修も実施しております。講師により登壇条件等が異なりますため、営業担当にお申し付けください。

  3. 研修の管理者は、受講者の学習状況を確認できますか?

    はい、ご確認いただけます。受講者別の学習時間や、どのような講義・分野をどのくらい学習しているかを分析・ご確認頂ける管理画面を無料で設定いたします。また、受講データをExcel形式でダウンロードすることも可能です。

  4. 受講生は、自分の学習状況を確認できますか?

    はい、ご確認いただけます。受講生用の学習状況確認画面でリアルタイムに自分の学習を確認・振り返りができます。学習データはExcel形式でダウンロードすることも可能です。また、学習促進として事務局より毎月学習状況のご連絡も行っております。

  5. 講義資料は閲覧できますか?

    はい。画面上でのご確認に加え、ほとんどの講義においてPDFで資料をダウンロードいただけます。※ライセンス上、受講生の学習目的のみのご利用となります。