「オンラインで実施する 現場の育成力を高める新入社員研修の設計セミナー」を開催

2020年11月27日
 
BBT、人事担当者向け、「オンラインで実施する~現場の育成力を高める新入社員研修の設計セミナー」を開催 (12/3(木)13時)
今年初めてオンライン研修を導入した企業の事例から設計方法のポイントを解説


あらゆる年齢層に対し生涯に渡るリカレント教育を提供する株式会社ビジネス・ブレークスルー(所在地:東京都千代田区、代表取締役:柴田巌、以下BBT)は、12月3日(木)13時より人事・人材育成担当者向けに「~オンラインで実施する~現場の育成力を高める新入社員研修の設計」と題しオンラインセミナーを開催します。

本セミナー参加者には終了後にオンライン新人研修のポイントをまとめた資料を提供します。また、12月4日以降は本セミナー参加者以外の方もウェブページから資料のダウンロードが可能です。

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学生が新社会人になって最初に受ける新入社員研修は、ビジネス・プロフェッショナルへの成長の第一歩として、大変重視されてきました。しかし、コロナ禍にあった今年度はこれまで集合形式で実施してきた新入社員研修を仕組み上“オンライン化”することで精一杯であり、次年度はより質の高い研修を設計・デザインしていきたいと検討する企業人事の方の声が寄せられています。このような背景から、BBTは研修のオンライン化・質の向上をご検討中の人事・人材育成教育担当者に向けて、オンラインで実施する新入社員研修の設計方法に関するセミナーを行う運びとなりました。

当日は、「現場の育成力を高める」ことをキーワードとし、オンラインだからこそ実現できる新しいコンセプトの新入社員研修の設計について、BBTの導入支援の実績・ノウハウから今年初めてオンライン研修を導入した企業の具体例なども踏まえながら解説します。「研修のオンライン化を進めるが方法を知りたい」「研修をオンライン化することのメリットやデメリットを知りたい」などの課題をお持ちの方は是非ご参加ください。

本セミナーは、”新人から経営者まで”広範囲な人材育成現場を知り尽くしたBBTの経営層・マネジャー陣によるオンラインセミナー「人事始点~人事から始まる企業変革~」の一部となります。新入社員研修のトピックに続き、若手、中堅、新任管理職、上級管理職、経営者のオンラインセミナーも順次開催いたします。

 
【セミナー概要】
・日程:12月3日(木)13時~14時 
 ※お申込み後にご案内するZOOMにて、12時45分より入室可能です。
・テーマ:「~オンラインで実施する~現場の育成力を高める新入社員研修の設計について」
・受講料:無料
・対象者:人事担当者、事業部門の研修担当者(同業他社様、および個人の方のご参加はお断りいたします)
・お申込みURL:https://www.bbt757.com/business/seminar/hrm/ol20201203bbtmethodtraining/
・担当講師:山口裕二(やまぐち ゆうじ)
株式会社ビジネス・ブレークスルー 法人営業1部 部長
 2001年BBT入社。これまで、大手企業の経営人材、リーダー育成の研修企画に数多く携わる。オンライン上のディスカッションを取り入れるなど「考える力」を身につけるための新時代のラーニング・ソリューションの開発・実践に取り組んでいる。
 

【BBTについて】
グローバル環境で活躍できる人材の育成を目的として1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社。設立当初から革新的な遠隔教育システムによる双方向性を確保した質の高い教育の提供を目指し、多様な配信メディアを通じてマネジメント教育プログラムを提供。大学、大学院、起業家養成プログラム、ビジネス英語や経営者のための勉強会等多用な教育プログラムを運営するほか、法人研修の提供やTV番組の制作などあらゆる年齢層に対し生涯に渡る「リカレント教育」を提供する。在籍会員数約1万人、輩出人数はのべ約5万人以上。また、1,300社以上の企業に対して研修を提供。2013年10月のアオバジャパン・インターナショナルスクールへの経営参加を契機に、生涯の学習をサポートするプラットフォーム構築をグループ戦略の柱の1つとして明確に位置づけている。https://www.bbt757.com/

 
BBT新人研修オンライン化.pdf

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