ダイバーシティ環境下で成果をあげるグローバルリーダーの育成

海外拠点の
経営者候補の育成

国内市場の縮小を背景に、海外企業の積極的な買収を行うケースが近年増加しています。
その一方で、多くの企業では海外拠点を任せられる人材が不足、将来の成長戦略を確実に実行していくために、計画的に経営者を育成していくことが求められています。
本研修モデルでは、経営スキルや問題解決力の習得をベースにプログラムを設計し、最終的には海外のグループ会社の社長の立場で戦略立案、プレゼンテーションを実施します。研修期間中は実践的なビジネス英会話力を高めるトレーニングも行っていきます。