人材育成担当者向け 開催終了

【11/17(木)オンライン(参加無料)開催】 ◇BBTリカレントサミットDay3◇
最先端のプロティアンキャリア開発 ~個人と組織の成長を促す新しいキャリアの考え方~

 

働き方や労働観が多様化する現代において、ビジネスパーソンはキャリア意識の変革を迫られています。
企業は「より魅力的な組織づくり」を、個人は「組織に依存しないキャリア形成」が必要となってきました。

 

こうしたなかで注目されているのが「プロティアン・キャリア」です。
社会や経済などの変化に対応しながら、自らの働き方や能力を柔軟に変えていける変幻自在なキャリアを意味します。
終身雇用の崩壊によって組織内でのキャリア形成に限界がきている今、注目を集めています。

 

本セミナーでは、プロティアンキャリアを通じた個人のキャリア自律を促す重要性や、
組織が、個人のキャリア自律をどのように支援していけばよいのか、その必要性や方法について解説します。

開催概要

開催日時 2022年11⽉17⽇(木) 12:00~13:30 (開場11:50)
会場

本セミナーはZOOMで開催いたします

受講料 無料
申込み期限 2022年11⽉17⽇(木) 13:30まで
主催

株式会社ビジネス・ブレークスルー

お問い合わせ 営業企画部 solution@bbt757.com
備考

・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます

・企業研修をご検討されている人事の方、企業研修企画ご担当者様を対象にしたセミナーです。同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております
・ネットワーク環境によるアクセスの不具合についてのご質問には、お答えいたしかねます
・映像録画および録音行為は固くお断りしています

▼お申込の際にご注意ください

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登壇者紹介

  • 田中 研之輔 氏
    法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事/
    株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長
    田中 研之輔 氏
    UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 /博士:社会学。
    一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。
    個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ&ソウル』『ストリートのコード』など。
    ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』、『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』 、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする
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