【1/19(水)オンライン（参加無料）開催】 【デジタル時代の新しい学び方】参加したくなる、自己啓発研修の形を考える～組織全体のレベルアップを図る７つのポイント～

ビジネス環境も大きく変わる中で、社員の自律的学習の必要性が高まっています。

最近では、既存のビジネスの領域を越え、さまざまな領域を掛け合わせた業界横断型のビジネスプラットフォームを構築し、複数のパートナーとのアライアンスによって、新たな価値を生み出す動きが増えています。

このような環境においては、どこにチャンスがありそうか、どのような課題がありそうかをすばやくキャッチできる人材の育成が急務です。 そのような人材は、業界の動きを観察するための視点を持ち、それらをうまく整理し、組み合わせることで新たな価値につなげることができます。

皆様の会社にどのくらい、そのような人材がいらっしゃるでしょうか？

もし、少ないと感じられたり下記のようなお悩みやご要望がある方は、ぜひこのセミナーにご参加ください。

・ビジネススキル全般の底上げを図りたい

・強制力がないと学ばない社員ばかりで困っている

・研修や自己啓発制度を導入しているが、成果になかなか結びつかない

・ビジネストレンドや押さえておくべきポイントを効率よく学ぶ機会を得たい

本セミナーでは、BBTでの取り組み事例を基に、参加したくなる、オンライン研修で組織全体のレベルアップを図る７つのポイントをご紹介します。