人材育成担当者向け

【10/21(木)オンライン(参加無料)開催】 「実践からの学び」「経験学習」が管理職を成長させる

 

・職能資格制度から役割等級制度への移行
・リモートワークの普及
・新たなビジネスモデルの構築、推進

など、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、管理職の役割は益々複雑化・高度化しています。

 

こうした変化に管理職自身が柔軟に対応し、自らを成長させ、チームとしての成果につなげていくことが期待されていますが、皆さんの会社ではどのような取り組みをされているでしょうか。

研修もその有効な手段のひとつにはなりますが、知識やスキルを習得しただけでは、行動変容・成長につなげていくことはできません。

 

私たちは、管理職の成長に最も有効な手段は、変化の時代だからこそ「実践からの学び」「経験学習」にあると考えています。

 

学習の習慣化と異業種からの学びを組み合わせた「実践からの学び」「経験学習」で、いかに管理職の行動変容を促し成長につなげていくか。
具体的な事例をご紹介しながら、重要ポイントについて解説を行います。

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開催概要

開催日時 2021年10⽉21⽇(木) 13:00~14:00 (開場12:45)
会場

本セミナーはZOOMで開催いたします

受講料 無料
申込み期限 2021年10⽉21⽇(木) 10:00まで
主催

株式会社ビジネス・ブレークスルー

お問い合わせ 営業企画部 solution@bbt757.com
備考

・少人数による開催を予定しています。

 定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます

・人事部の方、研修企画をご担当されている方が対象です。同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております
・ネットワーク環境によるアクセスの不具合についてのご質問には、お答えいたしかねます
・映像録画および録音行為は固くお断りしています

 

【お申込の際にご注意ください】

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登壇者紹介

  • 山口 裕二
    株式会社ビジネス・ブレークスルー 法人営業1部 部長
    山口 裕二
    2001年ビジネス・ブレークスル―入社。これまで、大手企業の経営人材、リーダー育成の研修企画に数多く携わる。オンライン上のディスカッションを取り入れるなど「考える力」を身につけるための新時代のラーニング・ソリューションの開発・実践に取り組んでいる。
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