人材育成担当者向け 開催終了

【10/7(木)オンライン(参加無料)開催】 上司はなぜ部下を育成しなければならないのか?
〜行動・動機4タイプを知り、部下の成長・学び続ける習慣化をフォローする〜

 

変化の激しい昨今、企業の成長は人材の成長によって支えられていると言っても過言ではありません。

 

それに気づき、人材育成施策を考え、実施されている企業は多くいらっしゃるでしょう。
しかしながら、人事研修担当者がどんなに良い研修を提供し、受講生をフォローしても、変化が現れない、成果に結びつかない、等の課題を感じられている企業も多いのではないでしょうか。

 

人材育成においての本質は、研修の実施そのものではなく、学んだことの現場実践、そしてそれが組織・企業の成長につながっていくことですが、そこには「現場で部下育成の出来る管理職」が不可欠です。

何故ならば、成果が出る人材育成において重要なポイントとして、日常の中で成長の継続を促すこと、そしてその成長を業務・現場で実践すること、があるからです。

 

今回ご紹介する、「行動・動機マトリックス」は、動機×行動のタイプを軸に4象限のマトリックスでその傾向を掴むことで、上司が部下の成長を支援する際に、個々のタイプに応じた真の「1on1」の関わりができるシンプルなフレームワークです。

人材育成における管理職の関わりや、成長の継続に課題を抱える人事担当者様は、ぜひご参加ください。

開催概要

開催日時 2021年10⽉7⽇(木) 13:00~14:00 (開場12:45)
会場

本セミナーはZOOMで開催いたします

受講料 無料
申込み期限 2021年10⽉7⽇(木) 10:00まで
主催

株式会社ビジネス・ブレークスルー

お問い合わせ 営業企画部 solution@bbt757.com
備考

・少人数による開催を予定しています。定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます

・企業研修をご検討されている人事の方、企業研修企画ご担当者様を対象にしたセミナーです。同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております
・ネットワーク環境によるアクセスの不具合についてのご質問には、お答えいたしかねます
・映像録画および録音行為は固くお断りしています

 

【お申込の際にご注意ください】

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お申し込み完了後のお問い合わせは、上記【受付完了メール】へ返信にてお問い合わせ頂ければ幸いです。

登壇者紹介

  • 古川 武士
    習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役
    古川 武士
    関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。
    約5万人のビジネスパーソンの育成と1000人以上の個人コンサルティングの現場から「続ける習慣」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。
    習慣化における著書は現在21冊で計95万部を超え、中国・韓国・台湾・タイ・ベトナムなど海外でも広く翻訳され読まれている。
    オリジナルの習慣化理論・技術を基に500社以上に仕事の高密度化、在宅ワークの生産性を高める習慣化を始め、これまで実践的な企業への行動定着支援を行っている。
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