【11/26(木)オンライン（参加無料）開催】 いま、企業が人材育成を考えるための5つの視点～ポストコロナ時代に必要な人材とは～

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新型コロナウイルスの世界的な流行は、グローバリゼーションによりひとつになったかに見えた世界を再び分断させました。

収束のシナリオが見え始めたのもつかの間、現在は感染の再拡大が起きています。

世界や日本の社会、産業、経営環境が変化し、企業が変革を迫られる中、人事や人材育成担当者はこれら変化の本質をどのように捉え、組織や人材を創り上げていけばよいのでしょうか？

本セミナーでは、変革が求められる現在の状況を「5つの視点」で考察し、ポストコロナ時代に必要な人材について共に考えます。

• 新型コロナウイルスが世界・日本の社会、産業、経営にもたらした意味合いは何か？
• With/Postコロナ社会は、企業の経営の観点から、また個人の人生・キャリア形成の観点から従来と何が異なるのか？
• コロナ禍が浮き彫りにしたリーダーシップやガバナンスにおける課題とチャンスは何か？
• 次の3年間の生き方が、次の30年の人生に与えるインパクトや差異は何か？
• Postコロナ時代に求められる素養とは何か？

プレゼンターは、株式会社ビジネス・ブレークスルー（BBT)の代表取締役社長である柴田巌が務めます。

創業以来多くの企業やビジネスパーソンに遠隔・オンライン教育を提供し続けるBBTを経営し、国内最大級のオンラインMBA「BBT大学院（文部科学省認可）」教授として卒業研究を担当。さらにインターナショナルスクール理事長として国際バカロレアに関する国内推進体制の整備を進めるなど様々な経験や視点を持つ柴田が、これからの企業に求められる人材育成についてお話しします。