株式会社ビジネス・ブレークスルー(BBT)
大前研一代表

BBTリカレントサミット 2023 Spring-Summer BBTリカレントサミット 2023 Spring-Summer
BBTリカレントサミット 2023 Spring-Summer

BBT
リカレントサミット
概要

ビジネス・ブレークスルー(BBT)は、変化の時代を生き抜くための「人材育成」を考えるオンラインイベント「BBTリカレントサミット2023 spring summer」を開催します。
4回目の開催となります今回は、企業が持続的に成長するための重要課題である「経営人材の育成」をテーマにお送りします。
急速にテクノロジーが進化するなか、企業は“道なき道を切り拓く”経営層をいかに育成し、企業価値を創造していけばよいのでしょうか。
BBTのオンライン映像講座の講師陣が、経営人材育成に関する振り返りと課題、方向性等について提言します。

Day 1

6月8日(木)
12:00~13:00

#経営人材に求められる学び

変化の時代における経営人材育成
~自論形成を促すヨコ型の学びあい~

登壇者

高橋 俊介氏

高橋 俊介氏
慶應義塾大学SFC研究所上席所員

柴田 巌

柴田 巌
株式会社ビジネス・ブレークスルー
代表取締役社長

動画配信はこちら

Day 2

7月13日(木)
12:00~13:00

#サクセッションプランと後継者育成

次期経営人材育成におけるサクセッションプラン

登壇者

石山 恒貴氏

石山 恒貴氏
法政大学大学院政策創造研究科教授

石山 恒貴氏

政元竜彦
株式会社ビジネス・ブレークスルー
取締役副社長

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BBTのおすすめセミナーにもぜひご参加ください!

セミナー一覧はこちら

前回のリカレントサミット2022 Autumn-Winterの概要はこちら

BBTリカレントサミット2022

これまでの参加者の声

まさに!!と唸る部分が多く、また我が身に置き換えて主体的学びの重要性を再認識しました。
(IT業界 人材担当)

現場で働く人の立場や人事などの組織側としての立場から、本質的課題や悩みにも触れながら講義頂いたことがとても良かったと感じました。
(コンサルティングサービス ソリューション担当)

次世代経営人材の選抜の仕方や、選抜後の育成カリキュラムの内容、それについての会社人事としての考え方が参考になった。
(資材業界 常務取締役)

開催概要

名称:BBTリカレントサミット2023 Spring-Summer
開催日時:2023年6月~7月 ※期間中にセミナーを2回開催いたします。
開催方法:オンライン開催(Zoom配信)
参加費:無料
参加方法:ご希望のセミナーにそれぞれお申込みください。お申込み後、メールにてZoomの参加URLをご送付いたします
備考:当日参加できなかった方には見逃し配信を後日ご案内いたします

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人材育成でこのようなお悩みありませんか?

道なき道を切り拓く
経営人材の育成

ダイバーシティ環境下で成果をあげる
グローバルリーダーの育成

変革を推進する
イノベーション人材の育成

リカレント教育を20年以上提供する
ビジネス・ブレークスルー(BBT)がサポートします!

株式会社ビジネス・ブレークスルー(BBT)は、1998年の創業以来、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げ、全世代に向けてオンラインを活用した先進的な生涯教育の場を提供しています。

最大の特長は、圧倒的な質・量を誇るコンテンツと、高い教育効果をもたらす独自開発の教育システム「AirCampus®」です。経営コンサルタント、経営者・起業家、ビジネススクール教授など、一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しています。

また、日本初のオンラインでMBA、経営学士が取得できる「BBT大学」や、豪州著名大学BOND大学と提携したMBAプログラムでも活用される「AirCampus®」により、世界110カ国から延べ2万人が受講する学習プラットフォーム(映像・音声+双方向性+テキスト)を提供しています。

弊社では「リカレント教育」を「劇的な社会・経済の変化に対応し、時代に淘汰されない力をつけるための、生涯を通じた継続的な学び」と捉え、企業にとっては重要な「人材戦略」と位置づけております。上記の強みを基盤に、当社グループは“リカレント教育の創始者”を自負し、社会的使命として、各世代の学び直しの機会を提供してまいります。

大前研一
株式会社ビジネス・ブレークスルー 代表取締役会長

21世紀型人材で企業の課題を解決するために
BBTの「リカレント教育」

学び続けることのできる人材は成果を出せる
ビジネス環境では、社員の役割・年代にあった最新のビジネスを再教育し、
知識・考え方をアップデートすることで「稼ぐ力」を定期的にインストールし直すことが求められます。

定期的・継続的にビジネススキルを
アップデートできる環境をBBTはご提供します

役職(年代)と共に求められる能力は変化

リカレント教育所(LTE STATION)

BBTが提供するリカレント教育が
なぜ有効なのか

新人から経営トップまでを
カバーする研修体系

目指すのは将来企業が進む方向性を転換できる人材の育成です。
予測できない10年・15年後の経営をけん引する20代から現在の経営の基盤を支えるミッドキャリア、次期役員候補や経営者の育成まで、各世代ごとに求められる知識や考え方を最新のものにアップデートする人材プログラムを用意しています。

講師は第一線の
経営者・起業家より選抜

実業の現場で経営に携わり最新のビジネスを知りつくした一流の講師陣が、リアルなビジネスにおける学びを提供します。
国内外で活躍する様々な分野のプロフェッショナルから“生きた経営”を、時間や場所に対する制約なく学ぶことがきるのは、eラーニングの最大のメリットです。

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