【指示通りに人が動かないのには理由がある。】
8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科...
「なぜ、自分が言ったように部下は動いてくれないのだろう…」 「なぜやると決めたことを部下はやってくれないのだろう…」 など、仕事に取り組まれる中で感じたことはないでしょうか。特にマネジメントをされている方に多いかもしれません。自分の思ったように成果が上がらないと、じれったくなるのが人の性なのかもしれません。 しかし、そ...
【指示通りに人が動かないのには理由がある。】
8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門
(石田 淳 氏)
8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門
(石田 淳 氏)