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それはやる気の問題なのか
高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2013/08/05 配信  収録時間: 60.0分
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高橋 俊介

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【BBT開局10周年記念感謝祭第2弾】これからの働き方を考える/大質問大会
高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2009/02/07 配信  収録時間: 90.0分
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ダイバーシティーとコミットメント--多様性はなぜ必要か・それを束ねる求心力とは何か--
高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2002/03/04 配信  収録時間: 60.13333333333333分
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高橋俊介氏/野田稔氏/籠屋邦夫氏/村藤功氏/石倉洋子氏/伊藤良二氏/稲増美佳子氏/ジェームス・スキナー氏のおすすめの一冊
詳細は[こちら]でご覧いただけます。

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2001/09/08 配信  収録時間: 60.0分
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インテリジェンスの人材マネジメント
ゲスト:鎌田和彦氏(株式会社インテリジェンス 代表取締役社長)
問いかけ:インテリジェンスはなぜ、大学生の就職人気が高いと思いますか?


1989年にベンチャーで起業し、2000年には株式公開するなど急成長を続け、大学生の就職先としても非常に人気の高い人材ビジネス会社のインテリジェンス。
同社の成長と就職ポイントは独自の人材マネジメントにあるという。社長の鎌田氏を招き、現在の社内体制と、今後はど ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2004/06/07 配信  収録時間: 60.0分
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高橋俊介が語る、私のキャリアマネジメント--自分自身のキャリア10訓を作る--

問いかけ:あなたの過去の経験から言える、キャリア形成に関する教訓はなんですか?

組織人事ライブの講師が自らのキャリアを語るシリーズ。1回目の今回は、高橋俊介氏です。

航空工学科を卒業後、国鉄に入社、そして偶然の出会いからコンサルティング業界へと進み、現在では大学教授も兼任する高橋氏。そのキャリアを20代・30代・40代に分 ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2003/01/06 配信  収録時間: 60.0分
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大質問大会
◆高橋俊介からの「問いかけ」◆
「諸外国と比較して、日本ではどうして働く人の退社時間が遅いのでしょうか?」

◆野田稔からの「問いかけ」◆

「How do you feel?
皆さん、職場でどんな気分で働いていますか?」

◆川上真史からの「問いかけ」◆
「日本企業の中で、どうすれば
ダイバシティ ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2007/10/01 配信  収録時間: 60.0分
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若年層の働く意識のトレンド
ゲスト:大久保幸夫氏(株式会社リクルートワークス研究所 所長)
問いかけ:いまどきの若者の就労意識について何でも質問募集


「いまどきの若者は何を考えているのかわからない」というのは、いつの時代にもある常套句だが、特に最近はフリーター、ニートの急増など、20歳代以下の若者の就労意識に大きな変化が見られる。
そこで今回は、20歳代を中心とする若年層の労働意欲について詳しい調査を続けている大久保氏を ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2004/01/19 配信  収録時間: 60.1分
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コーポレートガバナンスと役員報酬の現状と課題
ゲスト:阿部直彦氏(タワーズぺリン東京 支店長)
問いかけ:日本企業の経営者の給料はもっと高くすべきだと思いますか?


日本企業の経営者・役員報酬は他国、特に欧米企業と比較して低いと言われている。それは単に文化・風土だけの相違なのか。経営幹部報酬の分野で世界的な知見を持つ阿部直彦氏をゲストに迎え、その理由を明快に分析してもらう。
日本の税制、「商法」などの法制度、ストックオプション ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2004/04/19 配信  収録時間: 60.05分
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大質問大会
高橋俊介からの問いかけ:「個人にとって良いキャリアの条件とは何でしょうか」
川上真史からの問いかけ:「企業にとっても社員にとっても意味のあるチームとは」

組織人事ライブ 
2005/04/04 配信  収録時間: 60.0分
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