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サイズを強みに活かす:
エクセレント・カンパニーの戦略、組織、マネジメント
昨今、日本では事業の整理や統合が話題となっているが、比較的歴史のある規模の大きな企業が、その規模の強みを使い競争優位を出すためにはどうすればよいのか。今回はGEを例に考える。GEは変革を繰り返し、成長を持続している企業である。その仕掛けはビジネス基盤と社会基盤、変革のためのイニシアティブにある。その強い組織を牽引する幹部をどう育成するのか。エクセレントカンパ ...続きを読む

一條 和生 一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授
2008/04/02 配信  収録時間: 60.0分
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イノベーションライブ
一條 和生

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組織変革
最終回は、組織変革について学びます。これまでの講義で学んだように組織変革には、重要課題の発見、公式組織の変革という「ハード要素」と文化、人材の変革という「ソフト要素」があります。それらがバランスをとって組織変革が達成されると考えられます。その変革におけるプロセスを詳細に学習します。また、変革におけるリーダーシップの役割、変革に伴う個人および組織の抵抗、それら ...続きを読む

金井 一賴 大阪大学大学院経済学研究科 教授
2004/03/29 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:ビジネス基礎講座経営組織 金井 一賴
ビジネス基礎講座経営組織
金井 一賴

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多様な雇用形態の戦略的活用
~IBMビジネスコンサルティングサービスの事例~
ゲスト:
三巻由希子氏(アイ・ビー・エムビジネスコンサルティング サービス株式会社人事部長)
佐々木久三子氏 (同Learning & Knowledge担当)
プロフェショナル組織の人材育成、マネジメントは、どうあるべきか。
『日経コンピュータ』誌の主宰による「頼れるITコンサルタント会社」の総合1位に選ばれている「アイ・ビー・エム ビジネスコンサルティングサービス株式会社(以下IBCS)」。
今回は、IBCSの新人事制度の設計をリードしてきた三巻氏と、スキル研修を担当している佐々木をゲストに招き、プロ ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2006/05/15 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:組織人事ライブ 高橋 俊介
組織人事ライブ
高橋 俊介

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【組織と経営--組織論の実務的展開--16】
組織の最適運営(2)/まとめ
後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/12/26 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:経営戦略ライブ 後 正武
経営戦略ライブ
後 正武

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