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【組織と経営--組織論の実務的展開--06】
組織機構論の系譜(5)

今回は、組織機構論の系譜の中から現代に焦点をあて、現代
の組織機構のひとつである事業部制について考えていきます。企業が成長し事業が多角化されてくると、事業部制が取り入れらるケースが多くなります。この事業部制の発生の背景や特徴、実施運営上のポイントなどについてまとめていきます。

後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/02/28 配信  収録時間: 60.0分
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経営戦略ライブ
後 正武

"事業部制"に関連するスライドが9枚見つかりました。
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連結事業部制と管理会計
「連結事業部制と管理会計」

村藤 功 九州大学経済学研究院 副研究院長、産業マネジメント専攻(九州大学ビジネススクール)専攻長 教授
1998/12/17 配信  収録時間: 60.0分
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経営革命
村藤 功

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【組織と経営--組織論の実務的展開--07】
組織機構論の系譜(6)

今回は、前回に引き続き、組織機構論の系譜の中から現代に焦点をあて、戦略やコミュニケーションにおける組織課題に対する構造的対応策である、SBU(戦略事業単位)とその背景となるPPM(プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント)、および、プロダクト・マネージャー制について考えていきます。

後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/03/28 配信  収録時間: 60.0分
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後 正武

"事業部制"に関連するスライドが8枚見つかりました。
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組織論 再入門~Ⅲ.マクロ組織論 (1)組織構造論 「組織構造のパターン」~
問いかけ:あなたの会社の事業部制・カンパニー制はうまく機能していますか?


これまで、ミクロ組織論、マクロ組織論と、組織のあり方を再検証してきた。これまでの講座を復習したのち、今回からは、マクロ組織論の基本となる組織構造論のうち組織構造の機能について解説する。
番組では、現在の各企業のそれぞれの組織パターンを例示して、職能制、事業部 ...続きを読む

野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2004/12/13 配信  収録時間: 60.083333333333336分
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組織人事ライブ
野田 稔

"事業部制"に関連するスライドが4枚見つかりました。
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【組織と経営--組織論の実務的展開--08】
組織機構論の系譜(7)
後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
2002/04/25 配信  収録時間: 60.0分
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経営戦略ライブ
後 正武

"事業部制"に関連するスライドが7枚見つかりました。
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マクロ組織論 5
組織デザイン(3) ~組織の基本形~
前回はチームレベルの組織に焦点を絞って組織デザインの基本を述べましたが、今回からは組織全体を説明いたします。まず組織の基本形を知る必要があり、事業の規模や職種、扱う商品の数によって適応する組織構造は違ってくるが、当然のことながらどんな組織形態にもメリットとデメリットがある。短期的な利益だけを追求すると長期的には損失を招く場合もあります。現在の社会状況で求めら ...続きを読む

野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2009/05/11 配信  収録時間: 60.0分
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ビジネス基礎講座
野田 稔

"事業部制"に関連するスライドが1枚見つかりました。
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組織構造
「組織」とは、組織図、ネットーワーク、協働の体系、集団のつらなり、情報システムなどが挙げられるように、組織にはさまざまな見方があります。社会学的な組織構造という観点からでは、組織はに、唯一最善というものは存在せず、環境や技術などの他の要因に大きく依存すると説くコンティンジェンシー理論があります。デュポン、GMなどの例
からも、チャンドラーの有名な「組織 ...続きを読む

 
2002/08/06 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:Organizational null
Organizational
null

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【向研会】経済特区・地方自治体の自由度の現状と課題
~国際比較から見た日本への示唆~
現在、政治家が「道州制」の導入を挙げているが都道府県の合併というような“コスト削減”の発想でしかなく、日本にとって重要課題である“経済のパイを大きくする”という発想が欠けている。世界の趨勢を見ると納税者の税金を使わずに世界中に余っている富(カネ・人・企業・情報など)を如何に呼び込むかという発想をしている。日本は統治機構を道州制へと移行して各道州が投資家から見 ...続きを読む

大前 研一 経営コンサルタント
2010/04/17 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:大前研一アワー 大前 研一
大前研一アワー
大前 研一

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組織の構造と文化
組織構造とは、組織における分業と調整の体系であるということができます。分業の段階を職務専門化、部門化、権限関係、公式化、専門性という組織の次元から捉えます。また、伝統的組織構造として、職能別組織、事業部制、マトリックス組織を取り上げそれぞれの特徴と欠点について解説します。次に、新しい組織の形態として、戦略的事業単位、社内ベンチャー、ネットワーク型組織について ...続きを読む

金井 一賴 大阪大学大学院経済学研究科 教授
2004/03/22 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:ビジネス基礎講座経営組織 金井 一賴
ビジネス基礎講座経営組織
金井 一賴

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まとめ
最終回は、「まとめ」と題して、マーケティングの全体像を総括するとともにに、エコノミクス、セグメンテーション、購買者特性、製品戦略、ライフサイクル等についてもう一度見直していきます。また、今後のマーケティングを研究する上で見逃せない地域・機能・チャネル・顧客にマッチしたマーケティングのあり方についてもお話したいと思います。

後 正武 株式会社東京マネジメントコンサルタンツ 代表
1999/06/20 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:ビジネス基礎講座マーケティング 後 正武
ビジネス基礎講座マーケティング
後 正武

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