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インストラクショナルデザイン
~研修設定と効果測定の関係~
ゲスト:中原孝子氏(株式会社インストラクショナルデザイン代表取締役社長)
研修を実施すれど、なかなか実践に活きないと悩む企業の人材育成担当者は多いのではないでしょうか。
今回のテーマである「インストラクショナルデザイン(ID)」とは、効率的に人材を育成するための研修設計のことです。IDの活用が有効な学習分野や、学習領域に合わせた研修のデザインについて説明するとともに、効果測定についても実際のモデルを紹介しながら詳しく解説致し ...続きを読む

高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2008/12/15 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:組織人事ライブ 高橋 俊介
組織人事ライブ
高橋 俊介

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組織の序列と機能を流動化する--年功序列組織からサッカー型組織へ--
問いかけ:どうすれば仕事が変わる事への抵抗感は減らせるのでしょうか?
高橋 俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
2002/08/05 配信  収録時間: 60.15分
関連検索:組織人事ライブ 高橋 俊介
組織人事ライブ
高橋 俊介

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次世代リーダー育成のあるべき姿
明治から戦前のリーダーは、与えられた機会を生かして競争を勝ち抜いたエリートだった。このようなリーダーの活躍によって日本は発展を遂げたが、敗戦を迎えると、機会の平等から結果の平等へと国民の意識も変化し、大衆化社会が出現する。この時期には急拡大する産業界に鍛えられて自然発生的にリーダーが生まれた。混迷する現代社会においては、痛みを伴う決断をも辞さず「舵を切れる人 ...続きを読む

野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2011/01/31 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:人材育成の本質 野田 稔
人材育成の本質
野田 稔

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