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ITと経営
ゲスト:松本孝利氏(アカデミーキャピタルインベストメンツ株式会社 代表取締役)
日本では、やっと最近になって「IT化」という言葉を耳にするようになりましたが、企業の本格的なIT投資はインフラ系のサービス産業や一部の国際的企業がほとんどで、実際に導入している企業はまだ少なく、また「IT化」をホームページを作ったり、Eコマースシステムを構築することと勘違いしている企業が多いのが現状です。では、IT化の全体像やその構築の方法論、また特に経営に ...続きを読む

村井 純 慶應義塾大学環境情報学部 教授
2001/12/04 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:ITライブ 村井 純
ITライブ
村井 純

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成功事例に学ぶ(2)--なぜ成果を生み出せたのか--
ゲスト:柳下公一氏(元武田薬品工業株式会社専務)
問いかけ:日本を明るくする為に必要なものとは?
川上 真史 ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 グローバル経営学科 専任教授 同 大学院 経営学研究科 教授 Bond大学大学院 非常勤准教授 株式会社タイムズコア代表 明治大学大学院兼任講師 株式会社ヒュ-マネージ 顧問
2002/05/27 配信  収録時間: 60.13333333333333分
関連検索:組織人事ライブ 川上 真史
組織人事ライブ
川上 真史

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【戦略的HRM--新しい企業像を創る--01】
今、日本企業に必要なHRMとは
日本企業が長く保ってきた長期雇用下での年功型人事制度が見直され始めている。そこから派生して、成果主義や雇用の流動化、あるいは非正規雇用者の活用などといったトピックが取り沙汰されることも多い。しかしそうした事柄を扱うには、単に人事的な制度や手法論としてそれを捉えるのではなく、企業全体の視点から、なぜ、どうしてそのような制度や手法が必要なのかを理解しておかねばな ...続きを読む

御立 尚資 ボストンコンサルティンググループ 日本代表
2003/10/02 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:経営戦略ライブ 御立 尚資
経営戦略ライブ
御立 尚資

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ルールブレーキング(3)--新秩序の原則:近代を超えて--
問いかけ:あなたが顧客の立場で「自分にはしっくりこないな」と思った商品やサービスの例をお寄せ下さい。

視聴者への問いかけ:よりきめ細かく、ひとりひとり、それぞれの顧客ニーズに合せて商品やサービスを提供していく「One to Oneの時代」。あなたが今まで顧客として「自分にはしっくり来ないな」と思った一般大衆向けの商品やサービスがありましたら、その具体例をお寄せください。近代科学に対する疑問をもとに、近代の知に基づいたビジネスのあり方をどの様に考えれば ...続きを読む

一條 和生 一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授
1998/12/02 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:コンサルティングLIVEイノベーション編 一條 和生
コンサルティングLIVEイノベーション編
一條 和生

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日本企業における人材育成に関する新潮流問いかけ:日本企業における人材育成に関する新潮流皆さんの会社では、階層別研修ですか?選抜研修ですか?研修制度に関して最近何か変化がありましたか?

1980年代、一時はジャパン・アズ・ナンバー・ワンとまで呼ばれ繁栄した時代から、90年代は一転して「失われた10年」と呼ばれる時代となりました。そして、バブル崩壊後96年の「金融ビッグバン」を契機に、大手証券会社の倒産、銀行の破綻と相次ぎ、「個の尊重」が叫ばれる時代となりました。今回は、これまでの日本の10年を振り返るとともに、21世紀に向けた日本企 ...続きを読む

一條 和生 一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授
2001/01/10 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:イノベーションライブ 一條 和生
イノベーションライブ
一條 和生

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