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22件中 1 - 10件目
企業内のソーシャルネットワーキングはなぜ必要か(1)
ゲスト:竹倉憲也氏(株式会社NTTデータ 第四金融事業本部 企画担当課長)
現代の日本企業には、必要な情報(ナレッジ)を存分に活用するための仕組みが求められる。そのベースに必須なのが社員相互の信頼関係であり、それを醸成するのが、社内ソーシャルネットワーキングシステム(SNS)などのコミュニケーション環境にほかならない。本番組では、SNSを活用されている企業を全3回にわたって紹介し、企業内のSNSはなぜ必要かについて検証する。第1回の ...続きを読む

山崎 秀夫 
2009/08/28 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:クラウドの中で多彩に湧き上がる集合知の活用 山崎 秀夫
クラウドの中で多彩に湧き上がる集合知の活用
山崎 秀夫

"ナレッジマネジメント"に関連するスライドが1枚見つかりました。
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リスク・ナレッジマネジメント
問いかけ:あなたの職場にあるリスクを教えてください。
企業にとって、日常業務のなかで、リスクがどういう点に潜んでいるのかを知っておくことはもっとも重要な要素のひとつです。どこに、どういった危機があるのか。そして、その起こりうる可能性と、起こったらどう対処できるのか、等々。この問題を、40年前に起きた「キューバ危機」を例に挙げ、全面戦争がどのようにして回避できたのかを考えることから「リスクナレッジメント」を取り上 ...続きを読む

野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2000/12/11 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:組織人事ライブ 野田 稔
組織人事ライブ
野田 稔

"ナレッジマネジメント"に関連するスライドが2枚見つかりました。
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ナレッジマネジメントと組織

社内の知的資産を効果的に活用する手法、ナレッジマネジメント。この活用
により、意思決定は速くなり、顧客満足は改善され、製品・サービスの質的
向上、また業務の効率化などが達成されるといわれます。では、実際に企業
がナレッジマネジメントをするにはどういった点が問題となるのでしょうか。
今回は、プロジェクトを進める上での留意点をはじ ...続きを読む

野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2000/01/10 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:コンサルティングLIVE組織人事編 野田 稔
コンサルティングLIVE組織人事編
野田 稔

"ナレッジマネジメント"に関連するスライドが5枚見つかりました。
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株式会社ジャストシステム
ゲスト:浮川和宣氏(株式会社ジャストシステム 代表取締役社長)
講師:楠木建
ワープロソフト「一太郎」や日本語入力システム「ATOK」の開発で有名な株式会社ジャストシステムの浮川社長をお招きし、社長としての経営に対する思い、経営についての考え方についてお話を伺う。
1979年に徳島で創業された当社は、1985年に「一太郎」を発売、今年は「一太郎」誕生20周年に当たる。当社がなぜ言葉というものに拘ったのか。変わらない本質的なものを ...続きを読む

経営者ライブ 
2005/02/10 配信  収録時間: 60.0分
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経営者ライブ
経営者ライブ

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日本企業の復活:True or not?
問いかけ:最近、日本企業の復活がいろいろなところで語られています。あなたは日本企業が復活したと思いますか?この復活は持続性があると思いますか?

日本企業は本当に復活したのだろうか。そうだとすれば日本企業の何が変わり、果たしてそれは一過性のものなのだろうか。
日本企業復活の理由は、金融再生プランの実行、外国人投資家の日本企業への投資復活、消 ...続きを読む

一條 和生 一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授
2004/07/07 配信  収録時間: 60.05分
関連検索:イノベーションライブ 一條 和生
イノベーションライブ
一條 和生

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技術戦略のための技術ナレッジマネジメント
インターネット時代には、ナレッジポータルを構築して活用しなければ競争を勝ち抜けない。
自社の技術資産をデータベース化して、キーテクノロジーごとに整理した平面的な「戦略技術マップ」とともに時間軸を織り込んだ「技術ロードマップ」を作成して、さらに階層化して検索性を高めて活用することが不可欠である。外国企業に後れをとっているTKM(Technology kn ...続きを読む

山本 尚利 早稲田大学ビジネススクール経営専門職大学院 教授(MOT担当)
2004/09/17 配信  収録時間: 59.983333333333334分
関連検索:マネジメント講座技術戦略 山本 尚利
マネジメント講座技術戦略
山本 尚利

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企業組織概論(2)--流通の組織と戦略--
問いかけ:あなたの会社の「流通の組織」の工夫は?
野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2002/05/13 配信  収録時間: 60.0分
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組織人事ライブ
野田 稔

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パッションマネジメント・序説(1)
問いかけ:・仕事への情熱はうまく感染していますか?・このごろやけに冷めた状態でお困りではないですか?
仕事への情熱を社内・外で発散できない。
こんな企画を考えているのに、妙に冷めた目でみられてしまう。いかにうまく周りとのコミュニケーションをとりながら自分の仕事への情熱を実現させていくのかをまずは仮説から解説する。

●問題意識

●今、元気な会社をみてみると

●経営論

●スキーマチェンジの理論
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野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2001/03/12 配信  収録時間: 60.0分
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組織人事ライブ
野田 稔

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【戦略的HRM--新しい企業像を創る--01】
今、日本企業に必要なHRMとは
日本企業が長く保ってきた長期雇用下での年功型人事制度が見直され始めている。そこから派生して、成果主義や雇用の流動化、あるいは非正規雇用者の活用などといったトピックが取り沙汰されることも多い。しかしそうした事柄を扱うには、単に人事的な制度や手法論としてそれを捉えるのではなく、企業全体の視点から、なぜ、どうしてそのような制度や手法が必要なのかを理解しておかねばな ...続きを読む

御立 尚資 ボストンコンサルティンググループ 日本代表
2003/10/02 配信  収録時間: 60.0分
関連検索:経営戦略ライブ 御立 尚資
経営戦略ライブ
御立 尚資

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企業組織概論(3)--サービス業の組織と戦略--
問いかけ:あなたの会社のサービスは顧客に感動を与えていますか?
野田 稔 一般社団法人社会人材学舎 塾長/明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授
2002/06/10 配信  収録時間: 60.0分
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組織人事ライブ
野田 稔

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