近年日本でもリスキリングの重要性が叫ばれ、国や企業でもリスキリングの流れや取り組みが始まっています。
リスキリングとは「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、そして新しい業務や職業に就くこと」で、主に企業の人材戦略の一環として言われています。
ただ、現状として、リスキリングの重要性は理解しているものの、リスキリングの仕組みを効果的に導入・活用する企業は多くなく、日本におけるリスキリングの課題は少なくありません。
その一つに「学び直しへの投資や習慣が根付いていない」ということがあげられます。
本講座では、主に企業の人事部門・研修担当者など、人材育成に携わる方向けに、リスキリングについての概論・最新動向をおさえた上で、リスキリングを効果的に実施するための考え方や実践方法を解説します。