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導入事例のご紹介
ビジネス・ブレークスルーのブロードバンドラーニングは、従来の「文章とプレゼン資料」を合わせた紙芝居型e−ラーニングとは異なり、一流講師から「映像」で学ぶコンテンツを豊富に開発しております。
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自己選択型研修(カフェテリア型)研修を数年やってきたが、最近特に、参加率が減ってきた。多忙を理由に、特に管理職層の参加率が低いのが課題。
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社員数が多い上に、全国に拠点もちらばっている。昇格などのタイミングで集める階層教育は必要だが、毎年なんらかの学習機会を提供したいが現状人事部のリソースでは運営困難。
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これまで選抜教育の方に教育投資を集中してきたが、一般社員層にも学習機会を広く提供していきたい。
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昇格者を対象にマネージャーとして最低限必要なスキル教育を必須研修として実施したい。
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