ブロードバンド・ラーニング講座
人材マネジメント論全6回
高橋俊介
【講 師】
慶應義塾大学大学院
政策・メディア研究科教授
高橋 俊介
コンセプト
優れた組織には、どのような顧客に対して、どのような価値を創造し提供するのか、その結果としてどのように収益につなげていくのかという事業ビジョンが必要です。そして、そのような事業ビジョンを具体化するためには、どのような人材を集め、育成し、どのように行動へつなげていくのかという人材マネジメントが不可欠です。
この人材マネジメントは、人事の専門家だけへ向けたものではなく、マネジメントに携わる人全般に対して、経営の視点からの人材マネジメントの基本を提供します。
最新企業の豊富な事例を交えながら、具体的でわかりやすく学習できる講座です。
講義構成
第 1 回 事業ビジョンと人材マネジメント    
第 2 回 組織の自律性と組織運営の仕組み    
第 3 回 人の能力と人材フローマネジメント    
第 4 回 人事制度の歴史と報酬管理の流れ    
第 5 回 仕事コミットメントと組織コミットメント    
第 6 回 雇用とキャリアのマネジメント    
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