ブロードバンド・ラーニング講座
組織論再入門講座全15回
野田 稔
【講 師】
多摩大学経営情報学部 助教授
株式会社リクルート フェロー
野田 稔
コンセプト
本講座では、今、マネジャーやリーダーとして組織における問題に得面している方を対象として、全15回にわたって「組織と個人の新しい関わり方」や「複雑な現代に適応するための組織設計の方法論」等について体系的に解説していきます。
また、全15回の構成としては、第1回で本講座の概論と講義で取り上げる主要ポイントについて紹介し、第2回から第7回で「ミクロ組織論」について解説します。ミクロ組織論では、組織の中での人間に焦点を当て、個人と集団、リーダーシップについて解説します。
第8回から第14回では、「マクロ組織論」に焦点を当て、組織デザインや組織メカニズム、組織間ネットワーク等について解説します。
最終回の第15回では、これまでにまとめを行います。本講座の学習を通じて、現代のマネジャーやリーダーが直面する組織問題に処方箋を提示します。

【参考図書】 
『組織論再入門 〜戦略実現に向けた人と組織のデザイン〜』 野田稔【著】 2006年5月 ダイヤモンド社
講義構成
第 1 回 組織論の体系と今後の進め方 第 9 回 組織構造論(2)組織構造のパターン
第 2 回 リーダーシップの新潮流(1) 第 10回 組織機能論(1)組織における調整機能
第 3 回 リーダーシップの新潮流(2) 第 11回 組織機能論(2)組織機能の設計
第 4 回 やる気の本質(1)成果主義 第 12回 組織ネットワーク(1)グループ経営
第 5 回 やる気の本質(2)コミットメント 第 13回 組織ネットワーク(1)グループ経営part2
第 6 回 集団の行動 第 14回 組織ネットワーク(2)企業間ネットワーク
第 7 回 意思決定と集団の行動   第 15回 総括
第 8 回 組織構造論(1)組織デザインの方法論      
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