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> 組織人事ライブ112:高橋俊介

人材活用法 --人材輩出企業リクルートの秘密--
ゲスト:村井満氏(株式会社リクルート人事担当執行役員)


概要:
21世紀に向けてさらに飛躍する会社、リクルート。ゼクシィ(結婚情報誌)、ダ・ヴィンチ(書籍情報誌)、じゃマール(個人情報誌)などの雑誌をはじめ、イサイズというネット情報など、次から次へと新しい企画を立ち上げ、ヒット商品にしていく秘密はどこにあるのでしょうか。社内外から自由に新規事業を提案できる土壌、貢献しただけ見返りのある報酬制度など、人材が輩出する企業の魅力を探ります。
 講義タイムテーブル:
スライド 時間 タイトル
00: 00: 00 人材活用法
00: 01: 14 今日のテーマ
00: 01: 33 今日のテーマ流れ
00: 03: 58 RECRUIT
00: 06: 03 ブランドバリュー
00: 08: 08 企業概要
00: 09: 21 事業概要
00: 11: 57 リクルートの新規事業展開
00: 16: 34 人事評価
00: 19: 44 NVC評価
00: 23: 50 NEW-RING
00: 31: 48 キャリアweb
00: 36: 06 リクルートビジネスカレッジ(RBC)
00: 39: 39 ビジネス・ビュー(Business View)制度
00: 43: 40 RECRUIT Fellow(フェロー)制度
00: 45: 34 IO(イオ)制度
00: 47: 36 OPT(オプト)・フレックス定年制度
00: 51: 07 CV(キャリアビュー)職
講師紹介: 高橋 俊介(たかはししゅんすけ)
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授
組織・人事に関する日本の権威の一人。プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ザ・ワイアット・カンパニーに勤務後、独立。
人事を軸としたマネジメント改革の専門家として幅広い分野で活躍中。主な著書に「自由と自己責任のマネジメント」「自立・変革・創造のマネジメント」「キャリアショック」「組織改革」「人材マネジメント論」がある。

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  アシスタント:日下千帆

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