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> グローバル・人材開発Ⅲ 04

ダイバシティが会社を成長させる
ゲスト:谷口真美氏(早稲田大学大学院商学研究科助教授)


概要:
 
 講義タイムテーブル:
スライド 時間 タイトル
00: 00: 00 ダイバシティが社会を成長させる
00: 01: 41 今日のテーマ
00: 01: 49 今日の流れ
00: 02: 44 はじめに1
00: 05: 10 はじめに2
00: 06: 59 はじめに3
00: 09: 35 はじめに4
00: 10: 41 ダイバシティとは1
00: 11: 44 ダイバシティとは2
00: 13: 04 ダイバシティとは3
00: 15: 43 ダイバシティとパフォーマンス1
00: 24: 16 ダイバシティとパフォーマンス2
00: 24: 35 ダイバシティとパフォーマンス3
00: 26: 16 ダイバシティとパフォーマンス4
00: 27: 52 ダイバシティに対する企業行動1
00: 30: 04 ダイバシティに対する企業行動2
00: 37: 21 事例
00: 49: 28 まとめ
00: 53: 14 自社のケースにあてはめると・・
00: 56: 17 ダイバシティの取り組みに関する疑問
00: 58: 17 今日のまとめ
講師紹介: 高橋 俊介(たかはししゅんすけ)
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授
組織・人事に関する日本の権威の一人。プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ザ・ワイアット・カンパニーに勤務後、独立。
人事を軸としたマネジメント改革の専門家として幅広い分野で活躍中。主な著書に「自由と自己責任のマネジメント」「自立・変革・創造のマネジメント」「キャリアショック」「組織改革」「人材マネジメント論」がある。

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  アシスタント:岩崎里衣

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