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BPUテーマ別 マネジャーのための組織心理学Ⅲ > マネジャーのための組織心理学Ⅲ 03

達成動機と企業業績


概要:
 
 講義タイムテーブル:
スライド 時間 タイトル
00: 00: 00 タイトル
00: 00: 50 今日の流れ
00: 01: 50 問いかけ
00: 07: 11 達成動機の測定
00: 18: 02 3つの社会的動機
00: 25: 02 達成動機の発達
00: 27: 21 達成動機と親の関係
00: 34: 45 職務モデルと動機の関係
00: 38: 36 達成的な行動が引き出されるとき
00: 41: 30 達成的行動の強さ
00: 44: 55 達成行動を引き出すために
00: 48: 05 学習性無力感
00: 49: 39 心理的リアクタンスと学習無力感
00: 52: 27 認知的不協和
00: 55: 35 内発的動機と外発的動機
00: 58: 55 今日のまとめ
00: 59: 22 次回のテーマ
講師紹介: 川上 真史(かわかみ しんじ)
タワーズワトソン ディレクター/株式会社ヒューマネージ 顧問
京都大学教育学部教育心理学科卒業。産業能率大学総合研究所、ヘイ・コンサルティンググループを経て、現職。
数多くの大手企業の人材マネジメント戦略、人事制度改革のコンサルティングに従事。
近著に『コンピテンシー面接マニュアル』、『できる人、採れてますか?―いまの面接で、「できる人」は見抜けない』(共著・弘文堂)、『仕事中だけ「うつ」になる人たち―ストレス社会で生き残る働き方とは』(共著・日本経済新聞社)、『会社を変える社員はどこにいるか―ビジネスを生み出す人材を育てる方法』、『自分を変える鍵はどこにあるか』、『のめり込む力』(ダイヤモンド社)、『最強のキャリア戦略』(共著・ゴマブックス)など。

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  アシスタント:日下 千帆

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