[テーマ]組織マネジメントとは
　[講　師]金井 一�ｮ　

　[テーマ]個人と組織のかかわり合い
　[講　師]金井 一�ｮ　

今回は組織における「個人」の行動や意思決定に焦点をあてて学習します。まず個人行動の基礎を理解するために心理学的アプローチとして、態度、パーソナリティ、認知、学習の４つの要素について説明します。
次に最も重要な、人はなぜ働くかという問題を動機づけの観点から解説します。マズローの欲求階層説、マグレガーのXY理論、ハーツバーグの動機づけ･衛生理論、ブルームの期待理論等の動機づけ理論を紹介し、動機づけに応用できる技法を探ります。
最後に個人の意思決定のパターンを紹介し、制約された中での意思決定のあり方について学習します。

　[テーマ]集団の機能と組織
　[講　師]金井 一�ｮ　

　[テーマ]組織におけるリーダーシップ
　[講　師]金井 一�ｮ　

　[テーマ]パワーとコンフリクト
　[講　師]金井 一�ｮ　

　[テーマ]組織の構造と文化
　[講　師]金井 一�ｮ　

　[テーマ]組織変革
　[講　師]金井 一�ｮ　

　[テーマ]スターバックスの人事戦略
ゲスト:松川誠氏（スターバックスコーヒージャパン株式会社ヒューマンリソース部部長）
　[講　師]高橋 俊介　

　[テーマ]組織論　再入門　〜�U.ミクロ組織論　（１）リーダーシップの新潮流　「リーダーは不要か？」〜
　[講　師]野田 稔　

　[テーマ]組織論　再入門　〜�U.ミクロ組織論　（１）リーダーシップの新潮流　「変革型リーダーと“夢”」〜
　[講　師]野田 稔　

　[テーマ]グローバル企業を目指した変革のリーダーシップ
　[講　師]一條 和生　

　[テーマ]富士ゼロックスの組織改革
ゲスト：小川徹氏（富士ゼロックス株式会社　人材開発センター）
　[講　師]高橋 俊介