【放送番組名】：コンサルティングLIVE組織人事編01：高橋俊介
　[テーマ]儲かる仕組みの崩壊で変わる組織像・人材像　--今なぜ自律人材が重要か？--
　[講　師]高橋 俊介　

現在は、組織として従来の儲かる仕組みが崩壊し、それとともに従来のマネジメントスタイルでは通用しない時代に突入しました。このような時代において、組織として儲かる今後の新たな仕組みとマネジメントの方向性を明確にし、その中で求められる新たな人材像をここでは浮き彫りにします。

　【放送番組名】：コンサルティングLIVE組織人事編06：高橋俊介
　[テーマ]ビジョンと倫理で動くプロフェッショナル人材　--いま必要なのは専門職か？--
　[講　師]高橋 俊介　

今後組織に求められる自律型人材の具現的な存在であるプロフェッショナル人材についての位置づけと要件を明確にします。俗にいわれるプロフェッショナル人材というものをここでは正しく理解し、その上で、プロフェッショナル人材を生み出す組織の条件も考察します。

　【放送番組名】：コンサルティングLIVE組織人事編18：高橋俊介
　[テーマ]ビジネスマンキャリア幸せの方程式　--キャリアマネジメントの誤解と実際--
　[講　師]高橋 俊介　

前回までの組織的に求められる明確な人材像を受け、いかにビジネスパーソンとしてキャリア形成をしていくか、その方策を今回は習得していきます。具体的には、キャリアマネジメントの正しい認識をもち、その上でキャリアマネジメントの鉄則とリスクを把握します。

　【放送番組名】：コンサルティングLIVEイノベーション編25：楠木建
　[テーマ]イノベーションのためのキャリア形成
　[講　師]楠木 建　

今回は、イノベーションのために必要な専門能力に焦点をあて、特にテクニカル・スキル ⇒ ヒューマン・スキル ⇒ コンセプチュアル・スキルというスキルの階層構造とそれぞれの機能について理解していきます。その上で、スキルの向上を通じてキャリア形成する上での心構えやポイントも習得します。

　【放送番組名】：コンサルティングLIVE組織人事編43：小杉俊哉
　[テーマ]セルフ・イノベーションとライフ・プランニング
　[講　師]小杉 俊哉　

今回は、自ら生き残るビジネスパーソンになるためのセルフイノベーションを行う上での考え方自らの人生におけるビジョン設計というライフプランニングをどのように行うか。単なるキャリア形成だけではなく、その延長にある自らの人生そのものも見つめ直すために、セルフイノベーションとライフプランニングという２つの側面について、それぞれの展開方法や２つを結びつけるための思考を深めていきます。

　【放送番組名】：コンサルティングLIVE組織人事編61：川上真史
　[テーマ]経営者に求められるパーソナリティとは
　[講　師]川上 真史　

ここでは、世の中の俗説だらけのパーソナリティについて、正しい理解と判断する力を養い、会社として必要な人材発掘に役立てていきます。パーソナリティに関する基礎理論や生成時期から確立までのパーソナリティ形成のプロセスとその姿を見ていきながら、パーソナリティに関する正しい認識を習得します。特に、経営者に求められるパーソナリティについての特徴を明示し、ビジネスで役立つパーソナリティについて考察します。